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Job ID : 1544592 Date Updated : June 13th, 2025
【福利厚生◎】新卒採用担当 at NASDAQ上場セミコン企業

【福利厚生◎】新卒採用担当 at NASDAQ上場セミコン企業

Location Mie Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description

採用活動を通して、優秀な人財を獲得すると共にダイバーシティー活動を推進して頂きます。新卒採用は毎年30-100名の理系エンジニアの採用を行うため、理系大学との関係構築、会社説明会、座談会などのイベント企画、外部データベースを利用したスカウトを通して、母集団を形成し、優秀な人財を獲得します


企業情報

NASDAQ上場アメリカ系半導体企業

職務内容

・大学訪問やWeb会議を通して、大学との関係構築

・ジョブフェアやインターンシップイベント、会社説明会、座談会などの、企画、運営

・外部データベースを利用したスカウト業務

・各種イベントや面接での司会進行、選考プロセスの取りまとめ

・人材紹介会社との関係構築・半導体業界の情報収集

・各部門の採用決裁者との関係構築、ニーズのヒヤリング

・オファー案検討、オファー提示

・面接調整や入社手続きなどの実務を担うコーディネーターとの密なコミュニケーション

・入社後のフォロー面談実施

・予算管理 等

条件・待遇

・確定拠出年金(401k)
・入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
- 引越手当金
四日市:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円
- 家賃補助(最長6年間)
- 帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
・通勤手当:上限15万円/月
四日市:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
・自社株購入制度
・団体生命・長期所得補償保険 他
【各種保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
その他(祝日・年末年始・夏期休暇・GW)
年間休日130日(2025年実績)
休暇制度(年次有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後)
※年次有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:年間5日(病気や怪我の際に使用可能)

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

・人事採用業務 (新卒採用)経験 5年以上

・アメリカ人上長とのコミュニケーションが可能なレベルの英語力

Job Location

  • Mie Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 9 million yen
Industry Electronics, Semiconductor

Job Category

  • Human Resources > Talent Acquisition