【未経験者のみ対象】キャリア・アドバイザーとして、あなたにしか提供できない独自の価値を生み出してみませんか。

私たち【Just Legal】は、弁護士の転職サポートで圧倒的知名度を誇る人材紹介会社です。
2000年代初頭に行われた法曹界の大改革により、弁護士の数は当初の2万人から4万5千人へと大幅に増加しております。弁護士の数が増えたことで人材の流動化が進み、多くの企業や法律事務所が優秀な弁護士の獲得のため競争しております。
求人依頼の増加に伴い、弊社では早急にキャリア・アドバイザーを育てる必要があり、業界未経験者のみを対象として若手人材を募集いたします。私たちのコア・コンセプトである「Integrity（誠実）」「Teamwork（チームワーク）」「Grit（粘り強さ）」「Curiosity（好奇心）」「Value Creation（価値創造）」を実践し、他にはない独自の価値を創り出しましょう。

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＜弊社＆当ポジションのPOINT＞
◆外国人と日本人が共同経営。英語飛び交う環境。
◆求職者・企業から「是非あなたにお願いしたい」と言われるような人材にトレーニングします。
◆社内表彰制度あり。「結果を残したい」という意欲を応援します。
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＜同業他社とココが違う＞
◆弊社は法曹界での紹介実績がナンバー1の人材紹介会社です。20年以上にわたり業界のキープレーヤー達とつながっており、同業他社と比べて、培っている信頼実績が違います。今回募集のポジションでは、そうした先輩に同席しながら直接学ぶことができます。ノウハウや人脈の土台が造られているので自信を持って働けます。
◆所属しているキャリア・アドバイザーが追いつけないほどたくさんのご依頼をいただいており求人が豊富なので、早く育てて渡していきたいという状況です。

＜職務内容＞※座学研修あり・OJTあり
弁護士やコンプライアンス・オフィサーなどハイレイヤーな方の転職をサポートするキャリア・アドバイザーを目指していただきます。そのために、まずは候補者へのコンタクトからスタートして頂きます。「アポ取り」ではなく、「ソリューション提供の第一歩」というマインドが重要です。

具体的には・・・
・クライアントからのご要望をもとに、候補者のコンタクト先をリストアップ。
・候補者に電話やメールでコンタクト。候補者の状況に合った対応をする。
　主な例)
【1】「今すぐ転職したい！」
　　⇒　コンサルタントとアポイントを設定。対面／オンラインで同席。
【2】「今すぐ転職はしないが、マーケットの情報は欲しい」
　　⇒　コンサルタントとアポイントを設定。対面／オンラインで同席。
【3】「今のところ転職するつもりはない」
　　⇒　引き続き定期的にコンタクトを取って関係性を築いていきます。

その他、
・プロジェクトのサポート
・マーケットのリサーチ
などもお願いします。

＜求められる能力＞
・プロアクティブに取り組む姿勢
・向上心や成功したいという意欲
・やり抜く力

＜やりがい＞
コンサルタント和田より
「私自身、1-2年目に電話した人が5-6年してから転職をする際に手伝ったりすることもあり、非常に嬉しくやりがいを感じました。そういう方が一人ではなく、大勢いらっしゃいます。」

＜厳しさ＞
コンサルタント和田より
「最初は電話に時間を取られるため、やり抜く精神力が必要です。また、同席で先輩をよく観察し、マネをして同じようにやってみたり、言ってみたり・・・を繰り返すなどの努力が必要です。上記の＜やりがい＞でも述べたように、電話をかけた中から一生お付き合いをしていくであろう方々との出逢いがあり、マネを繰り返すことで、だんだんと自分の言葉になっていくなど、自分の大きな礎となるものなので、今だけを見ずに先を見据えて取り組んでいただけると良いです。」

■キャリアステップ
ジュニア･アソシエート → アソシエート → シニア･アソシエート → コンサルタント

■配属先情報
インハウス・チーム - 2人（30代1人、40代1人）
2024年8月時点全社12人（20代2人／30代4人／40代5人／50代1人）

◆応募条件(必須)
★第二新卒歓迎　★未経験
※金融や法律の知識・経験不問！
・英語力：上級レベル（TOEIC900点以上を基準）※社内公用語が英語です
　※英語は流暢でないとインターナルのコミュニケーションで苦労します。ただ、ビジネスレベル(TOEIC800点以上)ができ、苦労を乗り越える意志があれば挑戦可能です！
・日本語力：ネイティブレベル。ただし英語が上級レベルできれば、ビジネスレベルでも挑戦可能です。
・電話をかけることに抵抗のない方
※転職回数は不問です。それぞれ自分なりに分析し、次こそ結果を残したい！という意欲がある方は歓迎します。

＜あると役立つ経験・スキル＞
・飛び込み営業経験
・テレアポ／インサイドセールス経験

＜弊社・本ポジションにフィットする方はこんな人＞
・「結果を残したい！」という意欲がある方
・最高の環境で先輩社員のマネをしたり何度も試してみたり、なんとか自分のものにしていこう！と取り組める方
・マルチタスクを楽しめる方
・求職者と長期的な関係性を築いていきたい方

＜弊社・本ポジションにフィットしない方はこんな人＞
・指示待ち・受け身の方
・言われたことしかできない、しない方
・とりあえず仕事を探している方

◆雇用形態
正社員
試用期間：有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

◆給与
想定年収：月給12ヶ月分(360万円～468万円)＋コミッション
月給 300,000円～390,000円
※基本給223,150円～ 固定残業代76,850円～を含む/月
※コミッション実績：紹介成約のサポート成立ごとに10万円の支給

＜賞与＞
通常の賞与はなく、紹介成約のサポート実績に応じてコミッションが支払われます。

当社でコンサルタントとして活躍される方は、基本的には1500-2000万ほどの年収を想定、売上に応じてより高い年収も可能です。

＜モデル年収例＞
・アソシエイト1年目：年収420万（基本給360万、コミッション60万含む）
・アソシエイト2年目：年収510万（基本給390万、コミッション120万含む）
・コンサルタント1年目：年収1500万
・コンサルタント2年目：年収2000万
・コンサルタント6年目：年収3500万

◆勤務地
東京本社（東京都 港区）
最寄駅： 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩1分
喫煙環境：屋内全面禁煙
※基本的な方針は毎週水曜日が全員リモート、それ以外はオフィス勤務となりますが、必要に応じて上長と相談してリモート可能です。

◆就業時間
9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h）
残業：有 
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
※ただし、残業は奨励されておらず、モデル年収も残業が月20時間以下でも十分以上に達成可能です。

◆手当・福利厚生
・各種手当(時間外手当、家族手当、家賃補助)
・交通費支給
・資格取得支援あり
・社会保険完備(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険)
※その他、当社規程による

◆休日・休暇
・年間休日数：120日以上
・土日祝休／カレンダー通りです
・長期休暇取得可
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

◆選考内容
書類選考、面接3回、東京オフィスにてトライアルを実施（実際に電話をかける業務を体験していただきます）