グローバルHR人事/総務/セールスサポート

人事業務をメインとして総務、営業事務等バックオフィス業務全般に関わって頂きます。
以下のような業務を行っていただきます。

-入退社手続き

-社会保険手続き

-勤怠管理

-給与計算
-バイリンガルITエンジニアの採用業務
-人事考課の実施
-総務/庶務業務全般
-セールスサポート(請求書、契約書、見積書作成等)

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社会保険・雇用保険加入

週休2日制（土・日・祝日）
有給休暇
年末年始休暇

在宅勤務一部可能

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• Onboarding and Offboarding Procedures: Manage the processes of welcoming new members and warmly sending off departing staff.
• Social Insurance Procedures: Handle essential procedures to ensure the security and future of our employees.
• Attendance Management: Oversee team attendance and support efficient operations.
• Payroll Calculation: Enhance employee motivation through accurate and prompt payroll calculations.
• Bilingual IT Engineer Recruitment: Identify and recruit outstanding IT engineers from a global perspective.
• Performance Appraisal Implementation: Support the growth of each employee and conduct fair evaluations.
• General Affairs/Administrative Tasks: Perform a wide range of support tasks to ensure smooth company operations.

【必須条件】
・日常会話の英語力
・人事/総務/営業事務/採用のいずれかの業務経験

英語:日常会話レベル

日本語: ネイティヴレベル

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• Experience Level: No prior experience required (Training will be provided).
• Career Level: Entry Level.
• English Proficiency: Fluent (approximately 50% usage).
• Japanese Proficiency: Native level.