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Job ID : 1475229 Date Updated : October 9th, 2024
アジアの脱炭素サプライチェーン構築に挑む外資系ベンチャーで日本法人メンバ-募集!

プロジェクト開発スペシャリスト/(シニア) マネージャー Project Development Specialist

Hiring Company Hoku Energy KK
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 16 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

業務内容

ビジネスディブロップメント アジア担当シニア・ディレクター/日本ゼネラル・マネージャーの直属となります。

  • 当社のビジネスモデル・プロジェクトを実行するためのターゲットとなる用地を特定し、評価する。
  • 担当プロジェクトの承認プロセスを円滑に進めるため、地方自治体・規制機関・地域社会等の利害関係者と良好な関係を築き、維持しながら、用地取得のための交渉およびリース契約等の用地関連契約の締結をリードする。
  • エンジニアリング関連業務の進捗に応じ、用地・環境影響評価・系統接続プロセス等に求められる調整を社内外の専門家とコーディネートし、担当プロジェクトに求められる許認可やゾーニング規制の遵守をリードする。
  • 担当プロジェクトの開発に求められる契約・文書の準備・調整・交渉を、その他の専門家と協力しながら実施し、また、当社経営陣にもタイムリーで効果的な情報提供を実施する。
  • 現地の HSE 規制に従い、担当プロジェクトのライフサイクルを通じて発生する潜在的な各種リスクを特定・軽減するため、当社経営陣に報告・提案しながら、効果的なリスク管理を実施する。
  • 当社が蓄積してきたビジネスモデルのノウハウや専門知識をシームレスに統合できるよう、技術アドバイザーを含む社内外の専門家・他地域の社内チーム等とプロジェクトの成果物をコーディネートする。
  • スケジュールやコスト管理を含む担当プロジェクトの日々の開発タスクの策定・管理を実施し、経営陣や他地域のチームとの定期的なプロジェクト開発会議に当該プロジェクトを代表して参加し、プロジェクトの進捗状況の共有や意見交換を実施する。
  • 地域の水素・アンモニア事業における新たな開発・要件・規制・政策・その他の重要なトピックについて常に情報を入手し、その知識を担当プロジェクトの計画・開発に生かす。

Job Description

The position reports to the Senior Director of Business Development Asia / General Manager, Japan.

  • Identify and assess target land sites for execution of the Company's business model:
  • Negotiate land acquisitions and execute lease agreements, among other relevant site contracts, developing and maintaining positive relationships with local governments, regulatory agencies, and community stakeholders to facilitate project approval processes:
  • Lead project permitting and zoning compliance, coordinating site and environmental studies and diligence, interconnection process among other development tasks, with internal and external professionals, aligned with progress of engineering and design work etc.:
  • Prepare, coordinate, and negotiate any other contracts and documents with relevant parties for project development purposes with other professionals, ensuring timely and effective reporting and management are well informed:
  • Conduct risk management by identifying and mitigating potential risks throughout the project lifecycle in compliance with local HSE regulations, proposing and presenting them for management's understanding and review:
  • Coordinate and streamline project deliverables with technical advisors, other professionals
    and internal team from other regions to ensure seamless integration of the company's accumulated project know-how and expertise:
  • Develop and manage day-to-day project development tasks including schedule and cost control, representing projects in periodical local project development meeting with management and/or team from other regions and sharing the project progress and welcoming inputs:
  • Stay informed about new developments, requirements, regulations & policies and any other
    important topics within the local hydrogen and ammonia operations and apply this knowledge to project planning and development in charge.

当社が提供する価値

  • 豊富なトラックレコードを有するシリアル起業家である代表取締役社長(American)およびエネルギーセクター等で多様な経験・知見を有するジャパン・ジェネラルマネージャー(Japanese)を中心に、異なるビジネスバックグラウンドを有する国際色豊かな経営チームと共に、創業メンバーとして先駆的なプロジェクトに取り組む機会。
  • その他の国際的なチームとのダイナミックで協力的かつフラットな職場環境におけるハンズオン業務を通じ、最先端のセクターナレッジの涵養の機会と国際的なキャリア開発が促進される機会。
  • 起業家精神に溢れるチャレンジングでアカウンタビリティのある国際的な環境の中で、自身のパーソナリティが尊重されながら、中長期的なキャリア成長を加速させる継続的な機会。
  • シンプルながらも競争力のある給与と福利厚生、ならびにフレックスタイムおよびハイブリッドモデルの推進を通じ、オン・オフの最適化を実現するための柔軟な働き方への理解(オフィス:港区 田町/三田駅最寄り)。

What We Offer

  • The opportunity to work on pioneering projects led by a successful serial entrepreneur and
    management team with strong, diverse business background:
  • A dynamic, collaborative and flat work environment with international team and setting:
  • Continuous opportunities to accelerate career growth within an entrepreneurial and challenging environment, designed to promote continuous learning and career growth:
  • Competitive salary and benefits:
  • Flexible working style, offering flex-time and a hybrid model with our Japan office located in
    Minato-ku, Japan.

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

応募資格等

東京または東京近郊に居住しており、下記の条件に該当する方。

  • 工学、化学、建築、プロジェクト管理等の学士号、またはその他の学士号。
  • 以下のいずれかのエネルギートランジションに関わるセクターにおける専門知識(最低 3~5 年程度の経験を有すること) 。
     水素やアンモニアのサプライチェーンに関わるもの。
     または、太陽光・風力・その他の非在来型のエネルギー源等の所謂グリーンインフラ開発に関わるもの。
     または、火力・水力・化学・工業ガス・石油ガス産業に関わるもの。
  • 「電気事業法」「高圧ガス保安法」等の関連法規への知識を有する場合は優遇。
  • エクセル、パワーポイント、その他のプロジェクト管理ツールを用いたプロジェクト計画・管理スキル。
  • 国際的な環境における交渉能力およびコミュニケーション能力。
  • 柔軟性と粘り強さを発揮し、自立的かつ能動的に仕事をする能力。
  • ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力(読み書き)。
  • (会社に求められた場合)国内、および必要に応じて海外への出張への対応。

Qualification & Skill

The above position requires both legal residency and physical presence in greater Tokyo area

  • Bachelor's degree in e.g. engineering, chemical, construction and project management, or
    another related field:
  • Solid expertise in the renewable and energy transition industry with minimum of 3-5 years'
    experience
    ⮚ in the hydrogen or ammonia supply chain industry,
    ⮚ or in green infrastructure development such as solar, wind and other non-conventional sources of energy
    ⮚ or thermal power, water, chemical, industrial gasses or oil & gas industries
  • Familiarity with relevant regulation such as “電気事業法” and “高圧ガス保安法”, highly plus:
  • Excellent project planning and management skills with MS Excel, PPT and other project management tools:
  • Strong negotiation and relationship-building skills in a multicultural environment:
  • Ability to work independently, demonstrating resilience and flexibility:
  • Native proficiency in Japanese and business-level in English, both written and verbal:
  • Willingness and ability to travel domestically and, if required, internationally.

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Toei Mita Line, Mita Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 16 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Industry Petrochemical, Energy

Job Category

  • Other > Other
  • Logistics and Supply Chain Management > Import, Export
  • Logistics and Supply Chain Management > Other (Logistics and Supply Chain Management)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company