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Job ID : 1461966 Date Updated : February 29th, 2024
JCA職員としてCFPに参加し、シニアフェローとして活躍!

【Japan Country Manager】日本の洋上風力発電拡大&促進を担う/再生可能エネルギーの知識必須

Hiring Company JAPAN CLIMATE ALLIANCE
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

アピールポイント

  • 世界を舞台に気候変動・エネルギー領域で国際的な非営利団体の正職員としてのキャリア構築が可能
  • 待遇の保証も充実!職務経験のある方は前職の年収を最大限考慮

【JCA Climate Fellows Program(CFP)について】※必ず内容をご確認下さい。
当プログラムは、気候危機解決のために国際的な非営利団体(グローバルなシンクタンクや環境NGO等)で正職員として働く意思や高い志がある方に向けた人材育成プログラムです。
プログラム終了後、世界を舞台に気候変動の領域で国際的な非営利団体の正職員として活躍できる日本人(や日本語を話せる人)を育成することが、このプログラムの目的です。

プログラム期間は1年単位で最長2年間とし、JCA(Japan Climate Alliance)のネットワークを活かし、国際NGOやシンクタンクに実際に出向し実務経験を身につけていただく実践型プログラムです。なお、CFP期間中はJCAの職員となるため、給与待遇等に関してもJCAが対応いたします。

これまでも国連機関、OECD、JICA、環境省、再生可能エネルギー業界や事業会社等において、強い志を持って環境問題や気候変動に取り組まれてきた方々が、このCFPに参画しています。CFPは、政府系機関や民間企業で身に着けた高い専門性を武器に、気候変動分野の非営利セクターに挑戦するためのリボルビングドアです。あなたの持つ高い専門性を、気候変動解決のために非営利セクターで活かすことができます。非営利や気候変動分野での実務経験がない方でも、JCAのCFPを活用すれば、これまで難しいと思われていた国際NGOやシンクタンクへのキャリアチェンジが可能となります。

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現在、日本での洋上風力発電(主に浮体式)を拡大・推進するJapan Country Managerのポジションを担うシニアフェローを募集しています。

風力発電産業が直面している問題についての理解を深め、解決策を見出すために、様々なセクターの外部関係者を巻き込み、エネルギー転換と脱炭素化という大きな括りの中で業務を推進いただきます。
Japan Country Managerは東京を拠点とし、組織とエコシステム全体の戦略や目標に沿って、日本における洋上風力発電関連の様々なプロジェクトを指揮・調整し、実施するポジションです。

  • 戦略と責任
    政府、産業界、市民社会、多国間、関連協会など、すべての関連ステークホルダーと密接に連携しつつエンゲージメントをリードし、洋上風力発電の拡大と促進に向けてメッセージや活動の調整を実施する。
    洋上風力発電開発を加速させるため、日本経済や社会における再生可能エネルギーおよび洋上風力発電の地位向上に焦点を当てた日本特化型の戦略を策定し、チーム全体をリードする。
  • 政策の分析業務
    ・各関連チームと協力し、プロジェクトやワークショップを企画・実施
    ・プロジェクトに関連するさまざまなトピックの調査・分析
    ・各種ワーキングペーパー、ポジションペーパー、その他の知的成果物の作成
  • プロジェクトマネジメント
    ・各関連チームと協業し、プロジェクトチームを組成
    ・プロジェクト進捗状況の管理と報告、アウトプットに関する責務
    ・プロジェクトの目標達成における調整・管理
    ・プロジェクトの結果の評価・分析およびPDCAサイクルの実施

【入職後の流れ】
ジュニアフェローとは異なり、シニアフェローのトレーニング期間は個別最適で調整します。
出向先決定後、1年間(最長2年まで)がCFP期間となります。

【応募方法】
CFPの仕組みを理解した上で、以下の書類を和文・英文の両方で提出してください。
枚数・フォーマットは自由です。
・履歴書
・職務経歴書:気候変動に関連したボランティア、インターン、職歴などあれば明記ください
・志望動機書:このプログラムで実現したいことをテーマに執筆してください

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

応募必要条件

  • 再生可能エネルギー業界での5年以上の業務経験(またはそれに準ずるその他のエネルギー分野での経験も考慮)
  • ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力
  • 日本における勤務権(外国人の場合、ビザの所持等)
  • 気候変動分野への強い関心
  • ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力日本および海外のビジネスマナーの深い理解
  • 主体的に考え自立的に行動できるリーダーシップを備えたセルフスターター
  • ステークホルダーマネジメントに必要な優れたコミュニケーションスキルおよびネットワーキングスキル
  • 卓越した問題解決スキルおよびプロジェクトマネジメントスキル
  • オフィス IT システムおよびコミュニケーションツールスキル
  • プログラム終了後もシンクタンク・NGOで働き続ける意思がある方

<あると尚可>

  • 企業、業界団体等における政策渉外業務の経験、またはそれに準ずるコンサルティング等の経験
  • 政府や公的機関での勤務経験、または政府や行政機関とのプロジェクト経験
  • 多様性を重んじ、様々な立場のステークホルダーと建設的なコミュニケーションを取ることが出来る方

≪就業条件・雇用条件≫
給与:給与額は、経験/資格に応じ決定します (前職の年収を考慮)。
   CFP期間中はJCAから給与が支払われます。

勤務地:東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階
    最寄り駅:日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅直結

勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
      標準労働時間8時間

休日休暇:完全週休二日制(土日祝)
     夏季休暇
     年末年始休暇
     有給休暇(入社日に10日付与)
     病気休暇(年間5日付与)
     慶弔休暇、特別休暇他
     ※年間休日125日

手当/福利厚生:社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
       産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度
       原則テレワーク勤務(日数制限なし)
       オフィススペースとコワーキングスペース虎ノ門ヒルズCIC Tokyo内)活用可
       入職時にMac Book貸与

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Hibiya Line, Toranomon Hills Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Work Hours フルフレックスタイム制(コアタイム無し)※但し出向後は出向先の規程に従う
Holidays 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等
Industry Think Tank, Research Institute

Job Category

  • Construction and Industrial Technology > Plant Engineering
  • Construction and Industrial Technology > Construction, Building Technological Development, Architectural Consultant
  • Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
  • Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)
  • Sales > B2B Sales

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)