事業開発・海外展開支援　※医療・ヘルスケア領域　海外と日本医療の架け橋

★アピールポイント
・5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業の日本法人
・英語力が活かせます
・フレックスタイム制
・週に2日の在宅勤務が可能

【自動車・トラックの輸出事業を中心に、再生エネルギーやヘルスケア領域など幅広い事業を展開する当社にて、事業開発・海外展開支援をお任せします】

■業務詳細：
日本の医療・ヘルスケア企業の海外展開を支援・促進するお仕事です。
日本発の優れた製品・サービスの発掘、海外市場調査、海外営業（海外での製品デモ等）、市場導入に向けた実証実験の設計及び実施、海外代理店との交渉、マーケティング活動（国際展示会への参加等）、事業戦略策定など、海外新規事業開発に関わる幅広い業務に携わります。

■入社後の流れ
本社や海外連携パートナーに提出する書類の作成や商品のマーケティング・リサーチなど先輩が進める案件のアシスタント業務からスタートしていただきます。未経験の方には、OJT を中心にしっかりサポートします！

■配属先について
ヘルスケア事業本部（新規事業部隊）に配属となります。

■業務の魅力

• 世界の必要とする方々へ、医療やヘルスケアサービスを届けることを一番の目標として仕事を行う意識が チームに根付いています。
• 各国の政府や大学、企業と連携しながら産官学で仕事を行う案件もある為、大変やりがいを感じることができます。
• 主なパートナー・商談先は、企業、政府省庁、地方自治体、大学、病院、コンサル等 のため 、幅広い分野の方々と関わることが可能です。
• 中東、北アフリカ、欧州、アジア地域等への海外出張の機会があります。
• 親会社はアラブ首長国連邦のドバイ、営業・マーケティングで連携をするサウジアラビアの関連会社、ヘルスケアに特化したグローバル事業部門はモナコに本社を構え、業務内で英語を使用することも多いです。

■親会社「アブドゥル・ラティフ・ジャミール」について：
当社は、アブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本法人として1996年に設立されました。
アブドゥル・ラティフ・ジャミールは、5大陸世界30カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です。現在ではサウジアラビア・ジェッダとアラブ首長国連邦・ドバイの2カ所に本社を構え、金融サービス、不動産、再生可能エネルギー、消費者向け製品、広告とメディア、そしてロジスティックスに至る幅広い分野に事業展開しています。

【応募資格/応募条件】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■必須要件：

• 医療関連での就業経験をお持ちの方
• 英語（目安：TOIEC(R)750点以上）

■歓迎要件：

• 製薬会社・医薬品の知識をお持ちの方
• MRとしての就業経験

【雇用形態】正社員
試用期間：3ヶ月　試用期間中の条件に変更はありません。

【年収】予定年収：500万円～690万円
月給制
月額（基本給）：300,000円～
昇給有無：有
残業手当：有
賞与：年2回

※上記年収は月20時間の残業を想定して算出しています。給与詳細は能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地】
本社：東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング1F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：当面なし
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート）

【勤務時間】
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
時間外労働有無：無
平均残業時間：20時間程度

【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

【手当/福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヶ月12万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合の退職の場合、勤続3年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、TOEIC(R)テスト受験料負担（点数に応じた報奨金あり）

＜その他補足＞
・時短制度、日短制度あり
・在宅勤務制度あり（週2日）
・確定拠出年金制度あり