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Hiring Company | Ascott International Management Japan |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 8.5 million yen |
~土日祝休み/転勤無し/世界約30ヶ国240以上の都市で事業を展開するキャピタランド・グループ/英語を使ったお仕事/中途入社活躍中!~
■担当業務:
弊社の経理担当として決算業務や仕分入力などをお任せいたします。
参考URL https://www.citadines.com/ja/japan/osaka/citadines-namba-osaka.htm
■担当業務詳細:
・仕分入力、キャッシュフロー管理
・月次・年次決算(事業会社・特定目的会社)※J-GAAP、IFERS
・固定資産管理
・内部監査、法定監査対応
・物件の収支レポート
・支払い承認
・予算作成、予実分割
・シンガポール本社へのレポート、問い合わせへの対応
・税務申請対応
■組織構成:
15名の社員で構成されております。
平均年齢は37歳になります。
■同社の特徴:
アスコット社の施設は、アジア・パシフィック、セントラル・アジア、ヨーロッパ、中東、アフリカそしてアメリカの30ヵ国200都市以上に広がり、76,000室以上を運営、57,000室超が計画・開発段階にあり、計800施設約133,000室に及びます。
アスコット社は30年以上にわたり宿泊施設を世界展開するアジア最大規模の企業です。株式会社アスコットジャパンは、日本におけるサービスレジデンス事業の運営を行う会社として2002年に設立しました。
現在は東京に5軒、京都と大阪に1軒ずつ、福岡に1軒の合計8つのホテルを展開しているほか、賃貸住宅の保有・運営を行っています。
当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、幅広い顧客層へサービスを提供しています。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件:
・年次決算のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(読み書きの能力)
■語学スキル:
・英語力 ネイティブ~日常会話レベル必須、ビジネスレベル以上
(シンガポール本社とのやり取りは基本メールですが、ごく稀に英語での会議もあります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇は、入社時より付与されますが、消化できるのは原則として試用期間終了後です。入社時期により付与数は変わります。
給与
<予定年収>
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル・能力により応相談
(業績変動賞与を含む。)
業績変動賞与:会社の業績と本人の成果によって支給。
※過去数年実績は平均2か月分
■昇給年1回
■交通費:月額4万円まで定期代(1か月分)実費を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル16F
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数104日
有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
定期研修有り
<その他補足>
Happy Program (グループ会社ホテル宿泊費用補助制度)※コロナ禍により現在は未実施
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 6 million yen ~ 8.5 million yen |
Industry | Hotel |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |