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Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
企業概要 - The Company:
同社は約900人の従業員を掲げ、個人と法人を対象にお金の管理に関わるソフトウェアを提供するFintech企業です。社会のニーズにこたえるプロダクトを、最先端技術を取り入れて提供することで毎年安定的な成長を遂げております。近年は日本発のグローバルテック企業をゴールに、国内外から集まる多国籍なタレントが協調して事業の成長に貢献しております。
職務内容 - The Position:
事業の急拡大、例年の成長に伴い、組織の拡大と成長を戦略的な採用の面から支える中途採用担当のニーズが急速に生まれております。各事業の戦略に寄り添い、社内の豊富なリソースを活用し、多種な最先端の職種において業界トップレベルのタレントの獲得にお勤めいただきます。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 75%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
業務内容- Duties
採用業務全般
・海外大学からの新卒採用の戦略立案・推進
・新入社員オンボーディング支援(企画立案から実行まで)
・候補者マネジメント
・エージェント折衝
必要なスキル・経験 - Required Skills and Experience:
・事業会社もしくは人材紹介会社での採用業務経験の経験
*採用業務未経験で採用業務に高い関心がある方も歓迎*
求人の特徴- Selling points:
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 6 million yen |
Industry | Software |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |