【北海道】人材×地域活性◆リゾート人材営業◆お人柄重視◆未経験歓迎

【仕事の魅力】

今後テクノロジーが更に進化し人材サービスの形も数年で大きく変わっていくのだと思います。今後更に直ぐ情報が知れて、直ぐお仕事を探せるようになると思います。

ただ進学、就職、移住等、人生の転機には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは変わらないと思います。

私たちは定期的なLINEや電話サポート以外に、未だにアナログなスタッフフォローとして「会いに行く事」も大切にしています。それは時代が変わっても相手が変わらない「人」だからこそ大切にしている弊社の価値観です。

初めて場所を離れ知らない土地で働くスタッフさんが多いです。
「初めて住む場所」「初めて出会う人」「初めての仕事」

リゾート地での経験を併走してサポートし続け、初めての経験がスタッフさんにとって気づきやきっかけになり、いつか振返った時にその経験が成長につながったと思える「一生モノのあの日」を提供するのが我々のミッションです。

そしてあの時、〇〇さんとの出会いが転機だったと思ってもらえるような信頼をつくり”人生の選択肢”を提供できるように務めます。
北海道から沖縄まで、全国各地の「つながり」を大事にしていきます。

そしてリゾート地で働きたい人に仕事を。ご人材不足の観光地に人を紹介することで日本の素敵な観光地を、地方を、活性化したいと思っています。

【お仕事内容】
＜リゾート人材サービス／営業職＞

日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。

リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。

〈具体的な仕事内容〉
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。

■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。
地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。

■登録スタッフさんへの仕事紹介
「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。

■就業中スタッフさんのフォロー
派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。

＼ココがPOINT！／
■地域活性化にも貢献
地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。
地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです！

■価値あるスキルが身につく
さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。
そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます！

☆★業界・職種未経験OK★☆

【必須】
以下全て満たす方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・一年半以上の社会人経験がある方
・営業経験者/または前職でヒトと関わるお仕事を経験された方

【求める人材像】
・もっととことん人に向き合える仕事がしたい方
・人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方
・現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方
・若手から裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方
・観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方