※リモート可【コンサルタント】アメリカ発『7つの習慣』に基づく研修プログラム/年休133日/リーダー・マネジメント経験者

『7つの習慣』に基づく各研修プログラムを顧客の経営課題に合わせて有効にご活用いただけるよう、顧客への提案・フォローアップをご担当いただきます。
※『7つの習慣』：著者スティーブン・R・コヴィー氏。44ヶ国語に翻訳、全世界4,000万部、日本でも累計240万部を売上突破している世界的なベストセラービジネス書です。

■職務詳細
・クライアントパートナーとともにクライアントの期待とニーズを明確化し、それを満たすためのトレーニングプロセスを設計する
・トレーニングプロセスの進捗状況、参加者の参加状況をデータ分析し、クライアントへの報告レポートを作成する
・クライアントへの報告を行い、必要に応じて以降のプロセスのチューンアップを提案する
・プロセス終了時に効果測定を含めた全体総括レポートを作成し、契約期間中のフォロー施策を提案する
・契約更新のためのプランを作成し、クライアントパートナーと一緒にクライアントに提案する

■当社について
近年、人材の定着や育成に課題感を抱く企業様が増えています。そういった経営課題を解決するためには、企業の中核に入り込み中長期的なご支援が必要だと同社は考えております。
そのため「組織としての行動変容」をモットーに数日間の単発研修ではなく、数カ月単位の中長期的な研修をサブスクリプション型のサービスとして提供しています。
研修受講者が組織に対して行動変容を起こせるような研修を構築しています。

■サービス(研修)事例
次世代リーダー研修：次世代リーダー候補を対象とした約10カ月間の研修。「より自社の生産性を上げるためにはどうすればいいか」をテーマの経営課題解決型ワークショップです。研修後、社長など経営層に対し、課題を提言して頂くことをゴールとした研修です。

■必須条件
・ビジネス経験10～15年以上
・チームリーダー以上のリーダー経験（管理職経験があればより望ましい）
・高い言語化能力（読解力・文章作成能力）
・対顧客、対取引先などコミュニケーションを必要とするビジネス経験が豊富であること

■歓迎条件
・英語力の能力開発を継続的にされている方（読解、スピーキング力もあれば尚可）
※英語でのキャッチアップの場が多いです。

■勤務地：本社
住所：東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
※現状リモートワークをメインとし、必要に応じて出社するような勤務形態をとっております。
＜オンライン面接＞可

■勤務時間    
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30
※19:00にはほとんどの方が退社されています。

■雇用形態：正社員
※期間の定め：無
＜試用期間＞6ヶ月

■給与    
年収600万円～800万円（賞与込み）
※業績に応じて年2回賞与支給
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■待遇・福利厚生    
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、弔慰金制度・見舞金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
退職金制度：401K

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTに加え、まずは公開コースを受講してもらい、サービスを体感することでより良い提案につなげていただきます。

＜その他補足＞
毎年１万円分の書籍購入費支給

■休日・休暇    
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日
土日休み　特別休暇5日含む
年末年始休暇（12/28～1/4）