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Job ID : 1441471 Date Updated : April 24th, 2024
一人目のセールスとして、大きな裁量の基end to endで働けます

セールス

Hiring Company 株式会社トレンドソリューションズ
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Side Business Ok Minimal Overtime

Job Description

【ジョブサマリ】
トレンドソリューションズは高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施までをサービスとしてお客様へ提供しています。技術者集団の会社ではありますが、更なるビジネス拡大を目指して新たにセールス職を採用します。

【職務内容】

顧客企業に対して、ITコンサルティング、システム構築のための新規提案、契約を行います。

  • コンサルティング、システム構築に必要なソフトウェアライセンスのセールス活動全般
  • 営業計画作成・実行
  • 新規・既存営業、見積、契約管理、売上管理

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School or Below
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル】

  • 営業経験5年程度以上
  • 顧客要件をヒアリングし、システム提案を実施した経験
  • お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル
  • 人間関係を円滑化出来る社交性
  • ITに関しての一般的知識

【尚可スキル】

  • ソフトウェアライセンスの販売経験
  • 問題(Issue)に向かう積極性

【その他】

  • 入社後にソフトウェアベンダーが指定するセールス販売資格を取得いただきます。

条件面
・年俸制
500-800万(1/16を毎月支給、固定残業代含む)
・昇給
年1回(1月)
・賞与
年2回(7月、12月)
※年俸の2/16を年2回に分けて支給

雇用形態
・正社員
試用期間:6ヶ月(期間中の待遇面に変更はありません)
※定年制(60歳)/再雇用制度アリ(65歳まで)

勤務地
・東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ10階

  • 自己管理が出来る前提において、仕事場所は自由です。
  • 顧客との打ち合わせはオンサイトになる事が多い為、首都圏内に居住している方。

・専門型裁量労働制
1日のみなし労働時間7時間30分
※参考:9:00-17:30(実働7.5時間)

休日・休暇
年間休日123日(2021年度)
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
・夏季休暇3日(7-9月の間で取得)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・年次有給休暇
(初年度:入社6カ月後に10日間付与、2年目以降は社内規定に準じて付与)
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇

福利厚生
・交通費全額支給
<各種制度>
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・資格取得支援制度
・技術研修制度
・健康診断(雇入れ時健診、定期健診)
<その他>
・リモート勤務
・ウォーターサーバ
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Yamanote Line, Tokyo Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Salary Bonuses Bonuses included in indicated salary.
Work Hours 9:00-17:30
Holidays 土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
Industry IT Consulting

Job Category

  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Sales Planning

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese