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Hiring Company | フレクトロニクス・インターナショナル株式会社 |
Location | Ibaraki Prefecture, Chikusei-shi |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
職務内容
・生産ラインへのオートメーション導入検討
・海外・国内のオートメーション企業と協業して仕様検討、ROI(Return on investment)検証
・オートメーションマシンの立ち上げ・維持管理
・設備関係の保全/修理業務
Job description
・Introduction of automation into the production line.
・Collaborate with overseas and domestic automation companies to review specifications and verify ROI.
・Launch-up and maintenance of automation machine.
・Machine maintenance and repair.
会社概要
私たちフレクストロニクスは日本では珍しいEMS(電子機器の受託生産及びサービスを提供する)企業です。Flexグループ全体では世界約30カ国に100以上の拠点を有し、アメリカFortune誌が選ぶFortune Global 500ランキングではほぼ毎年ラインクインするなど世界でもトップクラスの高い技術力を保持しています。
私たちは日本での唯一の生産拠点としてコンピュータ関連・消費者向けデジタル製品・産業設備・医療・モバイルなど幅広い分野のお客様へサービスを提供しています。フレックスのモノづくりは、新しい製品をつくる「動脈」と、修理して戻す「静脈」の2系統に大きく分類されます。どちらにも共通するのは、品質、価格、納期など、カスタマーの要求に応じたサービスを提供するということです。
そのために大切にしているのが、世界共通の「KAIZEN」の考え方です。例えば、製造ラインを立ち上げる際、何をどのようにつくるのか、その目的に合わせて最適な生産方法を検討します。その中で要求に応える品質を満たす技術は何か、プロセスをいかに効率化をするか等、あらゆる角度からKAIZENの余地がないかを探っていきます。
そのために組織されたのが、カスタマーごとに包括的なサービスを提供するカスタマーフォーカスチーム(CFT)です。これは、製造、技術、購買、品質など各部門からアサインされた担当者で構成されたクロスファンクショナル(機能横断型)チームです。このCFTがフレックス品質の核となっています。従ってフレックスのモノづくりには、セクショナリズムによって流れが断片化されるという弊害はありません。CFTに裏打ちされた横のつながりによって情報を共有し、知恵を持ち寄り、カスタマーの満足度を維持向上しています。
またFlexグループはDiversity, Equity, Inclusion(多様性、公平性、包括性)を大切にし、多様な人材が活躍する企業として広い分野で活躍を続けています。"
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募要件、希望スキル
<必須条件>
次の3つのうち、いずれかの経験
・メカトロニクス設計(Robot/Cobot等の導入経験)
・自動制御(PLCプログラミング等)の経験
・カメラ自動認識を含む設備の開発経験
<望ましい条件>
・設備などの回路設計スキル
・英語でのコミュニケーションスキル
Job requirements
<MUST>
at least one out of three
・Mechatronics design (experience in implementing Robot/Cobot etc.)
・Automated control(PLC programing, etc)
・Experience in developing devices that include automatic camera recognition.
<WANT>
・Circuit design skills for equipment, etc.
・English communication skills
想定年収
450 - 650万円
・賞与5か月分(6.12月)、変動賞与年2回(半期ごとに会社業績に基づき支給)
・残業手当
・通勤交通費全額支給
Compensations
Annual salary:4.5M-6.5M
Fixed bonus : 5 months (June and Dec)
Global bonus : eligible, up to company performance
Overtime allowance : eligible
勤務形態/福利厚生
・勤務時間 8:30-17:15 実働7時間45分
・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00)
・試用期間3ヶ月
・年間休日123日
・有給休暇、病気休暇、慶弔休暇
・各種社会保険完備、語学研修(英会話レッスン、Eラーニング)、駐車場完備、スポーツレクリエーション設備(卓球、ビリヤード、ダーツ、ヨガ)
Working system
Working hours : 8:30-17:15
Flexible time : 11:00-14:00 for core time
Annual leaves :12 days for first year, but pro-rate basis, 20 days maximum
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4.5 million yen ~ 6.5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 8:30-17:15 実働7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00) |
Holidays | 土日祝日、年間休日123日 |
Job Division | 生産技術グループ / Production Engineering |
Industry | Electronics, Semiconductor |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
フレクトロ二クスは、大手電子機器サービス企業です。設計からエンジニアリング/製造/ ロジスティクスに至るまでの一連のサービスを、自動車、コンピュータ関連、消費者向けデジタル製品、工業、インフラ、医療、モバイルOEMなどの顧客に提供しております。
フレクトロ二クスは、四大陸30カ国以上に広がるネットワークを駆使し、顧客の電気製品設計/製造/出荷/サービスのサポートを行っています。製品の設計後、大量生産・製品チェック・流通という過程を経てアフターサービスの提供に至る、という一連の流れにより、製品をパッケージ化し、エンドユーザーの元へ届けています。