PCBA プロセスエンジニア / PCBA process engineer

職務内容
・基板実装ラインマシンの導入と新技術導入の検討
・基板実装における品質向上と効率化
・新製品生産の立ち上げと生産環境の整備
・設備関係の保全/メンテナンス業務
・IoTソリューションの実装

Job description
・Introduction of PCBA line machine and study of new technology introduction.
・Improvement of quality and efficiency of PCBA process.
・Launch of new products and establishment of production environment.
・Machine maintenance and repair.
・Implementing IOT Solutions.

会社概要
私たちフレクストロニクスは日本では珍しいEMS（電子機器の受託生産及びサービスを提供する）企業です。Flexグループ全体では世界約30カ国に100以上の拠点を有し、アメリカFortune誌が選ぶFortune Global 500ランキングではほぼ毎年ラインクインするなど世界でもトップクラスの高い技術力を保持しています。

私たちは日本での唯一の生産拠点としてコンピュータ関連・消費者向けデジタル製品・産業設備・医療・モバイルなど幅広い分野のお客様へサービスを提供しています。フレックスのモノづくりは、新しい製品をつくる「動脈」と、修理して戻す「静脈」の2系統に大きく分類されます。どちらにも共通するのは、品質、価格、納期など、カスタマーの要求に応じたサービスを提供するということです。

そのために大切にしているのが、世界共通の「KAIZEN」の考え方です。例えば、製造ラインを立ち上げる際、何をどのようにつくるのか、その目的に合わせて最適な生産方法を検討します。その中で要求に応える品質を満たす技術は何か、プロセスをいかに効率化をするか等、あらゆる角度からKAIZENの余地がないかを探っていきます。

そのために組織されたのが、カスタマーごとに包括的なサービスを提供するカスタマーフォーカスチーム（CFT)です。これは、製造、技術、購買、品質など各部門からアサインされた担当者で構成されたクロスファンクショナル（機能横断型）チームです。このCFTがフレックス品質の核となっています。従ってフレックスのモノづくりには、セクショナリズムによって流れが断片化されるという弊害はありません。CFTに裏打ちされた横のつながりによって情報を共有し、知恵を持ち寄り、カスタマーの満足度を維持向上しています。

またFlexグループはDiversity, Equity, Inclusion（多様性、公平性、包括性）を大切にし、多様な人材が活躍する企業として広い分野で活躍を続けています。

応募要件、希望スキル

＜必須条件＞
・試作から量産化に向けた、製造条件出し、工程設計といった生産技術業務経験 3年以上
・機械関連の保守・メンテナンス業務の経験がある方。
・明朗快活で前向きな思考を有する方

＜望ましい条件＞
・基板実装技術、はんだ付け業務への従事経験
・基板実装の品質管理業務の経験
・英語でのコミュニケーションスキル

Job requirements

＜MUST＞
・At least 3 years of experience in production engineering, such as setting up manufacturing conditions and process design, from prototyping to mass production.
・Experience in machine-related maintenance/repair work.
・Those who are cheerful and have a positive attitude.

＜WANT＞
・Experience in board mounting technology and soldering operations
・Experience in quality control of board mounting
・English communication skills

想定年収
450 - 650万円
・賞与5か月分（6.12月)、変動賞与年２回（半期ごとに会社業績に基づき支給）
・残業手当
・通勤交通費全額支給

Compensations
Annual salary:4.5M-6.5M
Fixed bonus : 5 months (June and Dec)
Global bonus : eligible, up to company performance
Overtime allowance : eligible

勤務形態/福利厚生
・勤務時間　8：30-17：15　実働7時間45分
・フレックスタイム制あり（コアタイム11：00-14：00）
・試用期間3ヶ月
・年間休日123日
・有給休暇、病気休暇、慶弔休暇
・各種社会保険完備、語学研修（英会話レッスン、Ｅラーニング）、駐車場完備、スポーツレクリエーション設備（卓球、ビリヤード、ダーツ、ヨガ）

Working system
Working hours : 8:30-17:15
Flexible time : 11:00-14:00 for coretime
Annual leaves :12 days for first year, but pro-rate basis,  20 days maximum