車載向けHWSWエンジニア/英語ビジネスレベル以上/海外出張あり

AnandグループのJV立ち上げ、製品開発
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 車載向けHWSWエンジニア
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主な業務内容は以下の通り

• 車載用電力変換装置の開発
  　⁻車載用DCDCコンバータ(主機・補機)
  　⁻車載用インバータ（主機）

※以下、強みはどれでもOK
　１．ソフトウェア設計・開発（変換器制御、モータ制御）
　２．ハードウェア設計・開発（回路設計・基板設計・構造設計）
　３．システム設計・開発
後に、海外向けBEMS（弊社電力融通システム搭載）の展開がある予定

※電力融通システムとは
精度や高速応答（1000の1秒）が求められるパワエレ開発に対応した直流回生電源（biATLAS）で培った高速電力制御技術（Real-Time Stabilizer）を高速電力制御コントローラ（biPYXIS）に搭載。様々な、機器を接続できるシステムで急激な負荷変動に対応する。

車載HW: パワーエレクトロニクス関連製品の回路設計     
　　・電気回路または電子回路設計の経験
　　・電気回路、電子回路の知識
車載SW：パワーエレクトロニクス関連製品の制御ソフトウェアの開発
　　組み込みソフトウェアの開発経験、もしくは制御理論の知識および実践の経験

取り扱い製品
・EV開発を推し進めるための直流回生電源（バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発）
・蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワーシェアリングシステム
・パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール

《創業のストーリー》
同社を創業した代表取締役の星野修氏は、パイオニア株式会社の国際本部を経て、リチウムイオン電池のトップメーカである日本電池（現GSユアサ）に入社。その後、ベンチャー投資、JV設立業務を経て、ベンチャー企業の経営に10年以上携わる。8ヵ国での会社設立・立上げ経験と民生品から産業機器の幅広い製造業の経験を活かし、2014年に”新興国向けの地産池消型のエネルギーシステムの提供”を目的とした、グローバルなオープンイノベーション企業ヘッドスプリングを設立。

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■雇用条件・勤務条件

雇用形態：正社員（期間の定め無／試用期間：有（3ヶ月）延長最大6か月まで
※試用期間中の勤務条件：変更無

勤務地　本社：東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル3F
　　　　最寄り駅：りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩3分／モノレール「天王洲アイル駅」徒歩4分
　　　　転勤 無

給与：想定年収：400万円～700万円
　　　月給制：25万円～／月給：25万円～43万円～（固定残業40時間含む）
　　　賞与：年2回予定（業績・個人成果に連動）

勤務時間：9:00 ～ 18:00（所定労働時間08 時間）休憩60分
　　　　　残業：有／固定残業制超過分別途支給
　　　　　通勤手当 会社規定に基づき上限3万円／月

休日・休暇：年間 124日（土曜 日曜 祝日　夏期3日　年末年始5日）
　　　　　　その他（結婚・忌引等、特別休暇あり）
　　　　　　有給休暇：入社半年経過時点10日　※最高付与日数20日

社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有

その他勤務条件
【手当】国内外出張手当（日当、食事手当など支給）／役職手当／師匠手当など別途諸手当支給
【昇給】Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり)
【バッファ制度】朝（9:00～11:00）夕（16:00～18:00）の出勤・退勤。当月で勤務時間の調整ができれば可

制度
・人事制度「canalboat」固有の力を活かす
・会社と個人が一緒に成長する機会を支援する人事プログラム（発見／成長／貢献／評価）
・人材開発3つの制度（師匠、Jチーム、5Sマスターズ）

その他制度
福利厚生：住宅補助（対象は人事制度に準拠）／定期健康診断／各社内イベント／各種育成プログラム
寮・社宅：無
退職金 無

応募必須条件

• 語学力：英語ビジネスレベル以上　
• 車載用電装部品の設計・開発経験
• 機能安全の経験・知識があると望ましい
• 海外出張が可能な方　

求める人材
弊社採用規準５つのキーワード:信頼感／独自性／しぶとさ／真直ぐさ／勇気
■事業や製品を作っていき、儲かることを思考できるビジネスセンスのある方
■企画やアイディアを持っていて、必ず達成するというテクニカル＆ビジネス意識が強い方
■自律的に調べたり、聞いたりしながら何が何でもやりとげるというベンチャーマインドがある方