【埼玉／上尾】 人事企画（報酬・福利厚生関連）在宅勤務可 フルフレックス 英語を活かせる

【アピールポイント】
● HR業務経験者のステップアップ
● 世界の輸送業界を支えるグローバル商用車メーカー
● 20カ国の超える国籍からなるメンバーでグローバルな雰囲気
● 在宅勤務可
● フルフレックス勤務制度

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人事企画（報酬・福利厚生関連）
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世界60カ国以上で先進的な輸送ソリューションを提供する商用車メーカーである当社人事部において、リワードアナリストとして給与社保および福利厚生に関する業務などをお任せいたします。

【主な業務内容】
◇定期昇給・賞与計算などインセンティブに関する業務を分析・リード
◇寮・社宅・食堂・団体保険等（自動車保険・生命保険など）など福利厚生の一環として提供している関連業務のリード
◇上記に関する人事システムの管理
◇報酬や寮・社宅に関する税制などの法的要件や必要なプロセスを学び、プロセスを構築し、同僚に周知する
◇その他、従業員の福利厚生に付随する業務

【キャリアパス】
◇C&Bなどの制度設計などに携わるチャンスがございます。
◇中小規模の企業でよりダイバーシティの富んだ大きな組織で経験を積まれたい方にはマッチした環境です。また、プロセス改善業務なども含まれますので、他のメンバーを巻き込んでのプロジェクト推進力を身につけられます。

【当社の魅力】
● グローバルな雰囲気 - 20数か国を超える国籍の仲間たちが一緒に働いています。
● 快適な職場環境 - 本社内にトレーニングジムを設置しており、リフレッシュできます。
スウェーデンのコーヒーブレイク文化FIKA（フィカ）を取り入れ、部門を超えた仲間たちとコーヒーやお菓子を持ち寄ってコミュニケーションをとるリフレッシュルームがあります。
● 自分で決めるキャリアップ - 社内公募制度を通じて日本国内はもちろん、海外での募集であっても様々な部署や職種に自ら応募することができます。

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【勤務地】
本社
埼玉県上尾市壱丁目1
JR高崎線　上尾駅
上尾駅～本社ビル間のシャトルバス運行
マイカー通勤もOK
※リモートワーク制度あり

【雇用条件】
正社員
試用期間 6か月

【給与】
想定年収：450～670万円

【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
所定労働時間：8時間／日（標準勤務時間：9:00～18:00）
残業：残業基本なし、繁忙期のみ平均10時間程度

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年に数回土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
・通勤手当（公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給）
・借り上げ社宅（希望者については、独身用(1K)の借上げ社宅を提供）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（確定拠出年金または退職一時金）

【教育研修】
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。

【その他】
健康診断、国家資格取得のための支援制度、DC年金、オフィス内ジム、社員食堂

【応募に必要な経験・スキル】
・報酬関連、福利厚生（C&B）などの人事業務の経験
・英語力（ライティング、リーディングスキル）
 

【歓迎する経験・スキル】
・優れたITスキル（特にMSオフィス）
・報酬に関するデータ分析経験
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力