【20代から活躍・法人営業の経験をお持ちの方歓迎】 セールスマーケティングリーダー/BtoBチャネルの開拓・戦略立案

【累計販売台数80 万台突破、国内販売金額シェア97.2%（2020年10月時点）のAI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々売り出しています。】

■業務内容

（雇入れ直後）
B2Bチャネルの営業戦術を立案し実行。広域流通チャネルを使った代販営業活動や、ユーザー企業への直販、各種チャネルの新規開拓を行い、売上の最大化をはかる。

• リード獲得
  ウェビナーの企画や開催、メルマガの配信、展示会出展などの活動を通じて潜在見込み顧客（リード）を獲得、製品の体験利用機会の提供
• 新規顧客へのアプローチ
  問い合わせのあった企業やご紹介いただいた企業へのアプローチ
  ※エンドユーザー／代理店両方あり
• 商談（1日1～3社）
  アジェンダ、企画書、提案資料作成
  条件交渉
  レンタル・及び販売に関わる運用詳細ルール決定
• サービス展開までの準備
  社内関係部署との共有
  企画会議への起案、申請
  契約書締結、取引口座開設手配
  システム連携に伴う各種調整
  各種問い合わせ対応
• サービス展開後のフォロー
  改善内容のヒアリング
  キャンペーンの提案　など

応募資格（必須）：法人営業経験をお持ちの方。（業界不問）

応募資格（歓迎）

• 新規開拓の営業経験をお持ちの方
• 法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方。
• マーケティングな要素
• 営業の仕組みを考える経験を歓迎（マーケ）

求める人物像

• フットワーク良くスピーディーに行動にうつせる方
• 社内外の調整業務を得意とする方
• 変化に抵抗感なく、チャレンジできる
• タフネス
• 仕事に対する動機付け、自己実現をするのが当たり前と思っている。仕事が好き
• ベンチャー気質
• 自ら考えて意見・行動し、PDCAを廻せる
• 地頭がよい
• マルチタスクで業務を進行できる方
• 社内外との各種調整、コミュニケーションを得意とする方
• 失敗を恐れずフットワーク良く動ける方

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【雇用形態】正社員
【想定年収】514万円～800万円　半期年俸制：半期257万円～
※入社時の給与は、経験・前職の給与等を考慮し、相談の上決定します。
※半期年俸制とは、半年ごと（4月と10月）に査定を実施し、その評価結果に基づいて、次の半年間の給与額を決定する制度です。
評価は、結果と、プロセスの2軸で行ないます。性別・学歴・年数にこだわらない能力成果主義型人事制度です。
※試用期間あり（3ヶ月）　その間の給与・待遇に変動はありません。
【賞与】年2回（6月、12月）

• 固定賞与：月給の1.5ヶ月分
• 業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス

【昇給】年2回（4月、10月） *評価結果に基づいて決定します。
【諸手当】通勤手当
【福利厚生】 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用
【勤務地】

• 雇入れ直後：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
  ※テレワーク時は会社に届け出た自宅もしくは勤務場所
• 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• 勤務地最寄駅：各線／新橋駅
• 在宅勤務・リモートワーク：相談可　※テレワーク率88%（2021年1~3月実績)
• Web面接：可

【勤務時間】標準的な労働時間：9:00～18:20 （所定労働時間：8時間/休憩時間：80分）

• 時間外労働有無：有
• フレックスタイム制：10:00～15:00（コアタイム）
• 平均残業時間：月30時間

【休日・休暇】年間休日124日

• 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇
• 特別・慶弔休暇
• 有給休暇
• エキサイティング休暇*
  *エキサイティング休暇とは
  有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
  まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。

【研修制度】

▼ぐるぐる研修
3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。
業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。
▼コンプライアンス研修
▼ライティング講習
▼その他　必要に応じて社外研修参加申請制度あり