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Hiring Company | EY (Ernst & Young) |
Location | United States, ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シカゴ、アトランタ、ヒューストン他 |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
米国: 会計監査業務
☆グローバルファームの一員として、バイリンガルスキルを使い、米国で日系企業をサポートしたいという方を募集しています☆
▼概要
Ernst & Young LLPのJapan Business Services (日系企業サービスグループ)の一員となり、米国各地で会計監査サービスを提供するメンバーを募集しています。
募集しているランク:スタッフ、シニア、マネージャー
▼キャリアパス
・スタッフ:2年
・シニア:3年
・マネージャー:3年~4年
・シニアマネージャー:5年~8年
・マネージングディレクター
・パートナー
【勤務地】アメリカ合衆国
(ニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコ、シカゴ、アトランタ、ヒューストン他)
■■ 勤務条件 ■■
【雇用形態】正社員
【給与条件】経験考慮の上、ランク・年収を決定
・パフォーマンスによるボーナス(PBB)
・昇進ボーナス(シニア昇進ならびにマネージャー昇進)
・CPA試験合格ボーナス
・ジャスト・イン・タイム・ボーナス
【待遇・福利厚生・諸手当】
・昇給年1回もしくは2回
・各種社会保険完備
・確定拠出型年金(401K)制度
・フィットネスファンド
・ジムパス
【休日・休暇】
・完全フレキシブル休暇
・年20日のファーム・スポンサーの休日(夏・冬一週間ずつの休日含む)
・年10日(80時間)のパーソナル・ファミリー休日
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・有給育児休暇(16週間)
Assurance services (audit)
☆We are looking for bilingual candidates who have passion to serve global Japanese companies in the United States.☆
▼Job Description
We are looking for candidates for various ranks (staff, senior, manager) in our Japan Business Services group (assurance services) at Ernst & Young in the United States.
▼Carrer Path
・ Staff: 2 years
・ Senior: 3 years
・ Manager: 3~4 years
・ Senior Manager: 5~8 years
・ Managing Director
・ Partner
【Requierements】
・ Candidates need to be USCPA eligible
・Candidates need to have work permit to work in the U.S.
・ EY will sponsor visa if you are eligible
【Location】United States
New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago, Atlanta, Houston
■■ Job Information ■■
【Job Type】Permanent
【Salary】 Depends on Experience
・We offer a competitive compensation package (rank and compensation will be determined based on the experience level)
・Performance based bonus (PBB)
・ Promotion bonus (senior promotion and manager promotion)
・CPA exam bonus (if pass all exams in first two years)
・ Just in time recognition awards (Bravo, RAC)
【Benefits and Allowances】
・ Compensation increase- one or twice a year
・ Medical, dental & vision insurance
・401(k) savings plan
・ Well-being fund (fitness fund)
・ Gympass fitness
【Work Hours】8 hours
・Hybrid working (remote or in-person depending on assignment)
【Holidays】
・Flexible vacation policy
・ 20 firm-sponsored holidays including one-week Winter and Summer breaks
・ 10 days (80 hours) of personal/family care time
・ Full weekends off (Saturday and Sunday)
・ Paid parental leave- 16 weeks
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Fluent (Amount Used: English usage about 75%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
必要職務経験:会計事務所での実務経験
・米国公認会計士の受験資格が必要です。
・米国での就労ビザもしくは永住権が必要です。
・就労ビザのサポート有
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Work Hours | ■一日8時間 ■リモートでもオフィスでもその日の業務に適したところで自由に働ける環境を提供します |
Holidays | 完全週休2⽇制(⼟・⽇) |
Industry | Audit, Tax Accounting |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Non-Japanese |
【会社概要】
EYは、「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」をパーパス(存在意義)とするプロフェッショナルファームです。
世界150以上の国と地域に展開するEYのメンバーファームは、アシュアランス、コンサルティング、法務、ストラテジー、税務およびトランザクションの全サービスを通して、深い洞察と高品質なサービスを提供しています。
それらのサービスをとおして、EYはクライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献しています。
また、世界が直面する複雑な問題に対し優れた課題提起(better question)をし、クライアントの成長および変革に向けて新たな解決策を導き、よりよい社会の実現を目指しています。
【ジャパン・ビジネス・サービス(JBS)について】
ジャパン・ビジネス・サービス(JBS)は、日本企業の海外事業展開をサポートするため、世界の70を超える主要都市に約450名の日本語対応可能なプロフェッショナル(うち、駐在員約100名)を配し、アシュアランス・税務・アドバイザリー・トランザクションの分野で幅広くサービスを提供するEYのグローバル・ネットワークです。