【製品トレーナー】サプライヤーとの連携、製品研修の提案/運営を行っていただきます

【仕事内容】

• サプライヤーとの連携（40%）:委託会社トレーナーとの連携、業務依頼、新製品発売時のトレーニング管理報告
• 研修の提案（20%）：顧客（家電量販店）との営業を通した、または直接的な連絡、研修要件と問題点の把握、研修のプランニングと実行、研修計画を月ごとに提出。研修時に出た質問への回答など
• 研修の運営（40%）：エンドツーエンドの研修実施、資料の適用、研修計画-教材適用-研修実施-試験審査-研修分析-総括
• 社内eラーニングシステムの管理:社内外スタッフが利用するeラーニングシステムの管理と利用率等報告

【募集人数】

１名

【必須条件】

• 小売店（家電量販店が望ましい）営業もしくは消費者向け製品トレーナー経験1年以上ある方
• 電子製品（PC、スマホ、ウェアラブルなど）が興味・関心がある
• 調整能力が高く、部門間と協力を物事に柔軟に対応できる方
• エンドツーエンド研修の企画、実施、検証、分析について、自分で主導的に進めることができる方
• Microsoft Office：Excel中級(表計算、ピボットテーブル、VLOOK関数が使用できる)、Powerpoint初級（提案資料、簡単な研修報告書が作成できる）

【語学】

日本語、中国語、英語のいずれか2か国語が堪能な方

【福利厚生/休暇】

• 完全週休休暇（土日祝）
• GW休/年末年始休暇
• 年間120日以上休日
• 有給休暇、育児休暇など
• 交通費支給（３万以下）
• 社会保険、年金、雇用保険加入

【モデル年収例】

• 年収350万円/27歳/入社1年目
• 年収400万円/29歳/入社3年目

※経験・能力を考慮の上、決定します。