【埼玉／上尾】 法務 Legal & Compliance Counsel | フルフレックス・リモート制度あり

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法務　Legal & Compliance Counsel
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自動化、コネクティビティ、電動化などの新技術の分野で幅広い課題を抱える自動車産業において、社内法務やコンプライアンスの分野でご自身の知識や専門性を発揮でき、また多様な環境の中で、法律知識とビジネスの両方が必要とされる実務的な課題に触れる絶好の機会です。多様な経歴と経験を持つ法律専門家のチームに参加して頂きます。

【法務／主な業務】
•事業目的達成のための様々な代替手段に関連する法的リスクについて、会社の経営陣やリーダーに助言する。
•事業目標に沿った法的戦略および計画の策定、関連する機能/部門の管理職およびリーダーとの緊密な連携。
•UDトラックスの事業部門およびコーポレート部門に対するあらゆる法律分野（会社法、競争法、労働法、知的財産法など）での助言。
•コーポレートガバナンス、契約（マーケティング、流通、アフターマーケット、技術支援）、訴訟・紛争、雇用、環境など、会社の運営に関連する幅広い法的問題の管理および法的サービスの提供。
•各事業部門や外部の弁護士と連携した係争の管理、および必要に応じて政府・規制機関との折衝。
•関連する法域における法律または規制の変更をモニタリングし、法的セキュリティ/コンプライアンスを最適化する。
•チーム内およびいすゞグループ内の他のカウンセラーとの調整、および必要に応じて外部のリーガルサービスプロバイダーの管理。

【コンプライアンス／主な業務】
•UDトラックスコンプライアンスポリシーと従業員の意識向上のための施策の実施。
•全階層の従業員に対するコンプライアンス研修の実施と実施。
•UDトラックスのコンプライアンスフレームワークと文化の構築と発展への貢献。
•UDTのコンプライアンスオフィサーをリードし、必要に応じてコンプライアンス調査をサポート。

【当社の魅力】
● グローバルな雰囲気 - 20数か国を超える国籍の仲間たちが一緒に働いています。
● 快適な職場環境 - 本社内にトレーニングジムを設置しており、リフレッシュできます。
スウェーデンのコーヒーブレイク文化FIKA（フィカ）を取り入れ、部門を超えた仲間たちとコーヒーやお菓子を持ち寄ってコミュニケーションをとるリフレッシュルームがあります。
● 自分で決めるキャリアップ - 社内公募制度を通じて日本国内はもちろん、海外での募集であっても様々な部署や職種に自ら応募することができます。

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【勤務地】
本社
埼玉県上尾市壱丁目1
JR高崎線　上尾駅
上尾駅～本社ビル間のシャトルバス運行
マイカー通勤もOK
※リモートワーク制度あり

【雇用条件】
正社員
試用期間 6か月

【給与】
想定年収：～1,000万円
年俸制

【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
所定労働時間：8時間／日（標準勤務時間：9:00～18:00）
残業：残業基本なし、繁忙期のみ平均10時間程度

【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年に数回土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与）、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
・通勤手当（公共交通機関の場合全額、車通勤の場合ガソリン代支給）
・借り上げ社宅（希望者については、独身用(1K)の借上げ社宅を提供）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（確定拠出年金または退職一時金）

【教育研修】
OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。

【その他】
健康診断、国家資格取得のための支援制度、DC年金、オフィス内ジム、社員食堂

【応募に必要な経験・スキル】
•企業法務経験10年以上（弁護士・司法書士など資格なしの方も応募可能）
•専門的な法律知識、スキルおよびビジネスセンスを有する方
•法的内容において説明責任を果たせる方
•日本語（流暢なレベル）、英語（ビジネスレベル）

【期待する人物像】
•積極的であること
-法務・コンプライアンスリスクマネジメントの全責任を負う。
-ビジネスを知り、何が進行中なのかを把握する。
-定期的に各部門と接触するプロセスを構築する。
-社内外にネットワークを持つ。
•ビジネスへの付加価値を高めることに情熱を持っている。
•法務部門の付加価値を認識させるチームプレーヤーであること。 

■選考フロー
面接2回を予定（場合により3回になる可能性もあります）