横浜みなとみらい 【人事マネジャー（課長・次長クラス）】 人事業務全般/人事制度企画ほか

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人事マネジャー（課長・次長クラス）
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【主な業務内容】
1.チーム管理
・人事チームを主導し、必要に応じて指導、育成、コーチングを実施
・人事チームの有効性（構造、役割設計、リソースレベル、スキル）を評価し、総合的な効果を発揮するためのサポートを提供。
・必要に応じて、プロジェクトに関する人事チームの指導

2.ビジネスパートナ-としての人事活動
・採用、報酬/福利厚生、業績管理などの人事関連の問題について、マネジャーが所属スタッフに助言およびコーチングを行う際のサポートとガイド
・複雑な人事問題について上級マネジャー（本部長・部長）にコーチング/アドバイスを提供
・社内の人材開発プログラムを提供する外部の研修業者を調整し、社員のトレーニングについてマネジャーに助言
・人事関連の法改正内容の調査及び社内への伝達・運用

3.人事管理
・採用、人事制度、報酬、福利厚生などの人事ポリシーと各種人事システムを管理
・割り当てられた人事プロジェクトの管理
・人事問題に関する面談実施や必要に応じたトレーニングの開発と提供(業績管理、従業員エンゲージメント、懲戒管理など)を管理

4.組織/従業員の能力開発
・キャリアおよびサクセッションプランニングの管理。
・特定された従業員のための人材開発の計画が確立され、実施されていることの確認
・すべての職位が割り当てられ、ビジネスに不可欠な職位が特定されていることの確認
・ダイバーシティ&インクルージョンイニシアチブをけん引

【二コルグループとは】
ニコル・グループは現在6社。東京都ならびに神奈川県内に19拠点を構え事業活動を展開、40年に渡り高性能自動車の販売を通じて質の高いサービスを提供しています。
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、ニコル・グループの親会社として主幹な役割を担っており、2022年に創立45周年を迎えます。
グループ内企業のニコル・カーズは、BMWの正規ディーラーとして日本で唯一の21年連続「BMW最優秀・優秀ディーラー賞」を獲得しました。

【勤務地】
横浜本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2　横浜ブルーアベニュー13階

※在宅勤務制度無し

【雇用形態】
正社員
試用期間6か月(条件に変更なし）

【勤務時間】
9:00～18:00 （休憩時間：60分）

【給与】
想定年収：700～900万円
月給制：480,000 円～ 620,000 円（経験を考慮）
昇給 ：年1回 4月
賞与 ：年2回 6月、12月
通勤手当：電車・バス　月額10万円まで実費支給

【休日・休暇】
週休二日制（原則土日、年に数回土曜日出勤有り）
有給休暇：6 ヶ月勤務後に 10日（最大20日まで）
その他休暇：GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間）

【その他福利厚生】
社会保険完備
財形貯蓄、保養所利用、 退職金（5年以上勤続者が対象）、車両購入優遇制度、 社員旅行（2年に1回※海外・バリ島、イスタンブール、モンゴル、インド等））、選択型確定拠出年金（DC）、スポーツ施設・保養所利用優待制度

【応募に必要な経験・スキル】
・10年以上の人事・労務・採用の職務経験
・5年以上のマネジメント経験
・人事業務・制度（人事労務・採用教育、賃金制度・評価制度・教育制度等）に精通していること
・英語力(読む、書く、聞く、話す、に苦手意識の無い方)
・ビジネスレベルのMicrosoft Excel、PowerPoint、Wordスキル

【歓迎する経験・スキル】
・米国企業／多国籍企業での人事の経験があれば尚可

■選考フロー
web適性検査、面接（3回）
応募時に、履歴書／職務経歴書／英文CV の3点を添付ください。