◆ベトナム勤務◆急速成長中のIT企業での【経営幹部候補/Executive Candidate】裁量性のあるポジション◎

ベトナムでソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業を展開する企業です。設立以降事業拡大を続けています。
この度は、第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補の募集を行います。

【仕事内容】
急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
■オフショア開発におけるオペレーション
　ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング
　ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
　ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善
　ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援
　ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施
■社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）
■経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進
■各種活動の進捗/数値等の管理

【給与】
月給：Gross 3,500 ～ 5,000 USD
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間(60日間)中の給与は、月給の85%です。

【昇給・賞与】
■給与改定：年１回
■賞与：年１回

【福利厚生】
■ビザ申請費用
■民間医療保険加入
■社員旅行
■帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り

＜必須条件＞
■ソフトウェア開発プロジェクトのPM経験
■システムの要件定義、設計経験
■英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル）

＜歓迎条件＞
■事業推進の経験、または20名以上の組織マネジメントの経験
■法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験
■SIerなどでのシステム導入経験
■海外業務やオフショア開発会社での業務経験
■英語（TOEIC800以上、ビジネスレベル以上）/ベトナム語