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物流・製造部担当者
| Hiring Company | Genesis Healthcare Co. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
Work Style
Casual Clothing Flex TimeJob Description
■ 業務内容：
遺伝⼦検査キットの製造、出荷管理
- ⽣産計画に沿った在庫管理
- 製造先（⾃社、アウトソース先）および営業部⾨との協働・折衝
- 在庫適正レベル確保するため営業部⾨との的確なコミュニケーションの実施
- ⽣産、出荷業務の管理、実⾏（⾃社、アウトソース先）
- アルバイトを中⼼とした製造部のチームの監督
- 製造⼯程の⾃動化を視野に⼊れたロボティクス導⼊の検討
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 6 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
＜必要業務経験＞下記いずれかの経験
■在庫管理、または調達、⽣産に関する業務経験
■Microsoft Office Outlook, Excel, Word, PowerPointを活⽤した業務経験
■歓迎要件：あると尚可
- システム導⼊経験
- ERPおよびCRM/販売管理の活⽤経験
- 製造⼯程へのロボティクス導⼊経験
【語学⼒】英語⼒：中級以上 語学⼒をお持ちの⽅は歓迎します。
【求める⼈物像】
- 変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある⽅
- 課題認識を持ち、⾃ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる⽅
- 困難な状況にあっても、先を⾒て次の⼀⼿を出し、前進できる⽅
- 具体的に変化を創出する、戦略思考×問題解決志向×遂⾏⼒
- 他部⾨関係者を巻き込めるコミュニケーション能⼒
【雇⽤形態】正社員（試⽤期間6ヶ⽉）フルタイム社員、本邦で法令上就業可能な⽅に限ります。
【勤務条件】
- 賃⾦形態：年俸制（12分割）
- 通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 上限5万円/⽉
- 残業⼿当：有（基本給には、45時間分の固定残業⼿当を含む）
- 45時間の時間外を超過した場合は別途残業⼿当を⽀給する
- 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤年⾦、労災保険
- その他：ワクチン・予防接種⼿当
- 産休育休制度（実績あり）
【就業時間】勤務時間 09：30〜18:00（所定労働時間 7時間30分/休憩60分）
- フレックスタイム制：有（コアタイム 10：00〜15:00）
- 残業：有（⽉平均20〜40時間）
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku
- Yamanote Line, Ebisu Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen ~ 7.5 million yen |
| Work Hours | 9：30〜18:00 |
| Holidays | 週休2⽇（⼟・⽇・祝）、年次有給休暇（⼊社⽉により4⽇〜15⽇付与） |
| Job Division | 製造部 |
Job Category
- Logistics and Supply Chain Management > Logistics
- Logistics and Supply Chain Management > Storage Management, Operation
- Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
- Logistics and Supply Chain Management > Import, Export
- Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management
Genesis Healthcare Co.
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
Company Description
Celebration of Humanity
遺伝子解析で多様性のある社会づくりに貢献する
私たち一人ひとりの考え方や見た目、生活習慣や話す言語はさまざまですが、遺伝的に見れば私たちは99％以上同じものを共有しています。99%に起因する同一性と1％から生じる多様性が人間を形づくっています。この遺伝学的事実に基づいた人間らしさを尊重し、称え、遺伝子解析を通して多様性を認める健全な社会づくりに貢献することが、ジェネシスヘルスケアの掲げるミッションです。
哲学
私たちの業務の中核である遺伝子関連業務は、今後10年から20年の間、あるいは21世紀において、バイオテクノロジー、ゲノミクス、機械学習が進むことにより、私たちの生き方に破壊的な影響をもたらされるであろうという展望に基づいています。これらの技術が組み合わさることにより、人間の脳の力は、より強力な情報源の登場により圧倒されることになり、我々の思考法、健康に対する判断、あるいは職業上下す判断、コミュニケーションの方法が変わると考えています。これは、計算能力の向上によって、どのような結果が発生するかを私たち自身が判断するよりも、より良く予測できるようになるからです。
計算能力が、私たち人間の脳よりも知的に優れ、かつ安定している段階に達し、かつ遺伝によって決定されてしまったかもしれない運命を変更することのできる技術が利用可能な状態になっているのであれば、私たちは、同時にこの来るべきテクノロジーと情報の時代において、一方で後退が起きてしまうことについても慎重でありながらも、責任を覚悟している必要があります。
こうした、私たちの展望の下で、私たちは以下の4つの概念によって当社としての哲学を定義します。
Compassion
Cooperation
Corporate Governance
Change
Celebration of Humanity
Our commitment is to make a meaningful impact on people’s lives, benefiting from genetic science.
Although all individuals look and think differently, live different lifestyles and speak different languages, 99% of our genetic makeup is common across all humans. The diversity between us comes from the remaining 1%. Our mission is to embrace this 1%, to use genetic analysis to encourage creating a healthy society that celebrates diversity.
Corporate Philosophy
Our core genetic business is based on our Vision that in the next 10-20 years and during the 21st Century, the rise of Biotechnology, Genomics and Machine Learning will become a disruptive force in how we lead our lives. With this technology combined, the human brain power will be overpowered with a more powerful information source that could ultimately change the way we think, decide about our health, our profession and how we communicate since the power of computing will be able to better predict the outcome of our choices.
When computing power has advanced intelligence and consistency than our human brain and the technology is readily made available to alter the course of genetic destiny, we need to be responsible while wary of the setbacks that can occur due to the rising technological information age at the same time.
Based on our vision, our Corporate Philosophy is identified through 4 key areas to address Ethics, Social Responsibility and Celebration of Humanity as common goals to address the issues and solutions for the ever-expanding use of genetic information and technology without disturbing innovation and scientific advancements:
Compassion
Cooperation
Corporate Governance
Change
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Accounting and Finance
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