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Hiring Company | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Konohana-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
【JOB SUMMARY】
増加するIT案件、その中でも特にグローバル案件の増加に伴う米国本社とのコミュニケーション・コストの最適化及び
社内でのIT化推進の加速に伴うプロジェクト管理業務、業務の効率化と見える化の推進をリード頂きます。
【ROLES & RESPONSIBILITIES】
■ポートフォリオ管理
• 米国本社のITロードマップからUSJに関わる案件をWish Listとして管理する
• USJ内の各部門からの要望をWish List に追加して管理する
• Wish List から、優先順位、予算検討を通じてUSJ ITロードマップを管理する
• 変更が発生する都度、内容を最新化する
■プロジェクト管理
• 週次にて「IT審査会」を主催する(実施承認、投資承認、記録保持などのため)
• 部門長が指定する主要案件の「進捗会議」を定期で主催する
• 主要案件に関して、価値、予算、進捗、課題などを、定型の書式にて報告する
• 上記以外の小規模案件は、開始と終了をトラッキングし、簡易な成果報告を行う
• マイルストーンごとのプロジェクト文書の作成状況を確認し、遅延に対するフォローを行う
■米国本社との連携
• 部内の各チームの案件状況を収集して米国本社に週次のレポートを送付する
• 米国本社 PMO と定期のコミュニケーションをもつ
• 主なグローバル案件の、実施要項、進捗状況、課題などの合意形成を行う
• 米国本社 PMO とUSJ IT チームの間に立って相互の意見調整などを行う
■予算管理
• 部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保つ
• 必要時には各チーム、部員と調整を行い、対応策を提案する
• 稟議申請で承認する支出と承認された予算の突合せを行う
■部内職務
• 部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める
• 部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める
• 業務過多のチーム、部員に対して PMO & Admin の職務を超えての支援を行う
• 部員、業務委託の採用、退職に伴う各種手続きや部内トレーニングなどを主導する
• 契約書などの文書管理および部内外の電子化の推進をリードする
■チーム管理
• 少数の部下のモチベーション管理、人材育成等に努める
【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
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雇用形態:正社員
給与:
経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
・交通費全額支給
・時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
・深夜勤務手当
・その他当社規定による諸手当あり
勤務地:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務時間:
9:00~17:45(実働7時間45分)
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし
※リモート勤務可(週2~3日程度)、ただしプロジェクト進捗により変更
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝/深夜勤務の場合あり
休日・休暇:
・年間休日120日(月平均10日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
福利厚生:
・制服貸与
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度、確定拠出年金制度
・退職金制度
・テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
・各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
・クルーカフェ
・各種教育サポート
・社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)、社内イベント多数
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須>
● 社内のIT案件全体に関わるポートフォリオ管理、優先順位の調整、予算管理のご経験
● グローバルプロジェクトを推進したご経験
● End-to-endでのプロジェクト管理のご経験
● ネイティブレベルの日本語(漢字の読み書き、相手の言っている意味や真意を正確に咀嚼できること)
● ビジネスレベルの英語(読み書きは必須、通訳なしでもある程度の会話ができること、TOEIC 760 を目安)
● PMP, IPA プロジェクトマネージャ試験などを体系的に学習されている方
● インフラ、アプリ開発、ソフトウェアのライフサイクルなど、ITの体系的な知識と経験を有されている方
● プロジェクト管理(予算管理、納期管理、品質管理、課題管理など)への参画経験をお持ちの方
● プロジェクト管理に関わる文書、資料の作成を実務で執り行われている方
● 海外本社、海外法人などとグローバルプロジェクトへの参画経験をお持ちお方
● チーム管理(目標管理、人材育成など)の実務経験をお持ちの方
● 予算管理(予算、実算、見込み管理など)の経験
<あれば尚可>
● Web、モバイルアプリケーションに関わる開発プロジェクトの経験
● eコマース、販売管理などのアプリケーション開発経験
● ソフトウェア開発、DB 管理の実業務経験
● インフラエンジニア、ネットワークエンジニアとしての業務経験
<求める人物像>
● チームプレイヤーであり、社内外の協業者とクイックかつ丁寧な連携ができる方
● 物事を前向きにとらえ、プロアクティブにオーナーシップをもってプロジェクトの推進に貢献できる方
● 組織横断的に人を巻き込むことのできる方
【選考プロセス】
・書類選考
・面接(1~2回)※1次面接はオンラインで実施します
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
Work Hours | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※フレックス勤務もあり、コアタイムなし ※リモート勤務可 |
Holidays | 年間休日120日(月平均10日) ※基本土日休み |
Industry | Amusement, Entertainment |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |