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子供英会話教室・スクールマネージャー
| Hiring Company | 教育業界大手企業・英語力を活かしてご活躍いただきます |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5.5 million yen |
Job Description
子供向け英会話教室の教室運営をお任せいたします。
【具体的には】
・教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、
教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
・保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で
目標設定をしたり、成果の報告を行います。
・新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
・スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、
スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
自らの力で教室や事業・サービスを成長させたいと考えている方を求めています。総合教育サービス企業として、次世代の英語教育にも積極的に取り組んでいくので、未経験の方はもちろん、既に英会話教室や他教育サービスでご経験のある方や、子育てが一段落して改めてキャリアを築きたい方など、たくさんの子どもたちに未来を切り拓く力を身に付けてもらう仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えている方の応募をぜひお待ちしております。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【応募資格】
■四年制大学卒以上
■転職回数3回まで
【歓迎するスキル・経験】
■教育に興味のある方
■マネジメント経験（5名以上のマネジメント管理） ※例：小売店/飲食店などの店長・副店長
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
- Hibiya Line, Hatchobori Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 5.5 million yen |
| Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 火～金 13：00～21：00 土 10：00～18：00 |
| Holidays | 年間休日120日 週休2日（日祝月＋シフト制／社内カレンダーに基づき月8～10日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（ |
Job Category
- Human Resources > Talent Acquisition
- Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
- Human Resources > Other (Human Resources)
Hiring Company Information
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |
PTS Japan K.K.
Company Description
株式会社ピーティーエス・ジャパン（PTSジャパン）は、1997年設立以来（本社イギリス・ロンドン1983年創立）20年間に渡り日本と世界をブリッジし、社会に貢献するグローバル企業として、「プロフェッショナル・サービス」「マネージド・サービス」「リソーシング・サービス」の3つの領域でソリューションの提供をしてきました。「専門性の高いビジネス分野」のお客さまへの継続的な事業発展と変革のお手伝いさせていただいております。
PTSジャパンは20年を超える経験を更に深化させ、クオリティーの高いご満足いただけるサービスを提供し、お客様からのファーストチョイスであり続けます。
また、新規ビジネス領域にも常にチャレンジし、進化し続ける企業であり続けることをお約束いたします。
