CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
Hiring Company | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ Negotiable, based on experience |
■ポジション
リクルートメントコンサルタント(ヘルスケアエグゼクティブディビジョン所属)
当部門はヘルスケア業界における部長以上に特化したエグゼクティブサーチを専門とする部門です。
100名以上のコンサルタントが所属するヘルスケア管轄の中でも上位ポジションにフォーカスしています。
先輩社員の手厚いサポートがありますので安心してご応募ください。
■仕事の内容
・担当企業からの求人入手、求人背景からの求人要項、求める人材像などの詳細をヒアリング。(国内・海外ともにあり。)
・求人に基づいてご登録者を、面談実施。
・ご登録者のキャリアの棚卸から、最適な求人のご紹介と応募の代行。
・担当企業へのご登録者の紹介と進捗管理、折衝交渉業務及び採用契約などの締結業務。
・担当企業への中途採用全般に関するコンサルティング。
・ご登録者の長期サポートによる関係構築とキャリアコンサルティング。
■仕事の魅力
・海外GHQとの商談やトップアプローチ、独自ネットワークで仕事を進める難しさや成長が出来る環境です。
・経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付きます。
・人事や転職、担当する業界の専門性が身に付きます。
・社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。
・適材適社を実現するための、高いイマジネーション力が磨かれます。
・多くの方にお会いするため、幅広い人材ネットワークが構築されます。
■求める人物像
・自ら考え、動き、成果に繋げたご経験がある方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で実績をあげたご経験がある方
・チームとして、何かをやり遂げたご経験がある方
・周りにも気を配り、自身が役に立てることが何かを自然と考えることができる方
・幅広い人脈をもち、新たな取引先及びご登録者の獲得ができる方
■勤務地
東京、大阪
東京オフィスと大阪オフィスそれぞれにメンバーが勤務しています。
■勤務時間
9:30~17:30(休憩時間60分)
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00)
■雇用形態
正社員(試用期間6か月あり)
■給与
年俸400万~850万円(経験・前職給等を勘案し相談の上、決定足します)
上記年俸には一定の残業代(約49時間相当)を見なした金額を含めています
■賞与
年2回 評価に応じたパフォーマンスボーナス支給
年収1000万円/33歳 年俸460万+業績賞与
年収810万円 /30歳 年俸550万+業績賞与
年収620万円 /27歳 年俸500万+業績賞与
■待遇、福利厚生
社会保険完備( 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、交通費支給(月額5万円、半期30万円を上限とします)、総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、退職金制度(確定拠出年金)、育児休業制度、介護休業制度、育児手当金支給制度、積立有給休暇制度、社員持株会、永年勤続記念制度、海外派遣制度(一定要件による)、昼食補助など
■選考プロセス
【書類選考】➡【一次面接】➡【適性検査】➡【部門面接】➡【役員面接】➡【内定】
※ご入社日はご相談の上、決定いたします。
※ご応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
・大卒以上
・法人営業経験3年以上
・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方
(人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げており、その一環として喫煙率0%を目標としています。)
【歓迎】
・企業へ深く入り込む提案営業の経験をお持ちの方
・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方
・主に人事(採用、人事戦略等)の経験を有し、企業の採用プロセスを熟知している方
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 所定勤務時間9:30~17:30(休憩1時間含む実働7時間) |
Holidays | 年間休日123日、有給休暇初年度10日(7か月目~)、完全週休二日制(土・日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |
Job Division | ヘルスケアエグゼクティブディビジョン |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |
1975年、英国初の日系人材紹介会社として誕生したJAC Recruitmentグループは、現在シンガポール、日本、マレーシア、インドネシア、タイ、中国、韓国、香港、ベトナムで転職支援サービスを提供しています。
各国のJACは密に情報交換を行っているため、日本にいながら現地に根づいた鮮度の高い転職情報を取得することが可能です。世界9カ国に広がるネットワークを活用したグローバル転職サポートには多数の実績があり、現在、多くの方が海外をフィールドにご活躍されています。
In 1975, we were the first Japanese recruitment agency to open in the UK.
Since then, we have opened offices in Singapore, Japan, Malaysia, Indonesia, Thailand, China, Korea, Hong Kong,Vietnam.
For many years we were employed by Japanese corporate clients as a leading provider of Japanese staff who had put down roots abroad.
Nowadays we have a wider remit, finding staff for not only Japanese but also multinational clients across the globe.
We continue to evolve aiming to become the leading recruitment agency in the world with an internationally recognised brand.