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Job ID : 1306464 Date Updated : October 6th, 2022
多様な個性を新たな競争力に変えて成長/ Global Franchise

【日系大手投資銀行】リスク統括部 非財務リスク管理業務 ASS~DRC

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 10 million yen

Job Description

・非財務リスクの管理に関する枠組みやシステムの改善、整備に関する企画推進
・上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有、調整等
・関連法令等対応に係る企画推進
・非財務リスクに関する事象データの収集分析
・統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画推進
・リスク量の計測分析
・リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成

当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。
「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。
「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。
また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7%を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ(相談窓口)の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

・証券や銀行等金融機関、あるいは類似の業種において、相応の実務経験のある方
・Excel、Access等によるデータ処理や、Word, PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方
・証券や銀行等金融機関において、オペレーショナルリスク管理等非財務リスク管理業務、または事務/システム/フロント業務に従事した経験あれば尚可。
・管理体制整備やシステム開発に関するプロジェクト推進のスキル/ノウハウあれば尚可。
・ビジネスレベルでの英語能力を有し、海外拠点とのコミュニケーションが取れる方
尚可。


当会社の投資銀行部門では、お客さまの窓口となるカバレッジ組織と専門性の高いソリューションを提供するプロダクト組織から構成されています。資本市場を活用した債券や株式による資金調達や、経営戦略に関わるM&Aアドバイス等の投資銀行業務を通じて、複雑化、高度化、多様化するお客さまのニーズにお応えしています。

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 10 million yen
Work Hours 9:00~17:30 (標準労働時間)
Holidays 完全週休2日制、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※年次有給休暇を取得

Job Category

  • Banking & Finance > Finance and Banking - General
  • Insurance > Risk Management
  • Accounting > Audit & Risk

Hiring Company Information

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Recruiter Company Information

NewBury Business Consulting

【日系大手投資銀行】リスク統括部 非財務リスク管理業務 ASS~DRC Job Information | Work in Japan · Jobs with International Companies · Jobs that Use English · CareerCross

Company Description

At Newbury Business Consulting, our top priority is to assist our individual clients (or “candidates”) to achieve paramount career advancement. Our goal is to provide our individual clients with the appropriate consultation services. By integrating personal needs with business strategies NBC makes our clients’ success a certainty.

In the recruitment process, we handle our candidates' resumes and information with the utmost care. We also execute a thorough pre-screening process of our individual clients before introducing them to our corporate clients.

ニューベリービジネスコンサルティングは、貴方のブランディングをサポートします。

「TED(スーパープレゼンテーション)」(2016年Eテレで毎水曜22:25~22:50放映)の札幌版「TED×Sapporo」が、2014年7月に話題になりました。このTEDの中で、「思いは招く」(株式会社植松電機の植松努専務取締役;2014年7月)というスピーチに立った植松専務は、同テーマで著書も多く、各地での講演もビジネスの一環とされています。
太平洋戦争末期の1945年8月11日から8月25日にかけて、日本とソビエト連邦の間で行われた南樺太戦闘で生き残った祖父母から教えられたことで、北海道の赤平でマグネット工場を起業、同時に宇宙開発において大成功をおさめたことは周知の事実です。「どうせ無理」という言葉は、人の可能性を奪います。興味を持たなくなり、やる前に諦め、考えなくなってしまいます。「だったらこうしてみたら?」という言葉は、人の可能性を広げます。やったことが無いことに挑戦し、あきらめず、より良くを求めるようになります。(植松専務)
 2013年に50歳代のクレジット・セールスの男性を、某外国資本銀行のプロダクト・マーケターに推薦し転職、2015年に59歳後半のトレーダーの女性を、某大手投資銀行のキャピタル・マーケッツに推薦して転職。何れの方も、長い求職生活からの現場復帰でした。長い空白を挟んでの金融業界への復帰も「どうせ無理」と決めつけることが、最も間違った転職です。当社は、「こうしてみては」という言葉で背中をゆっくり押していくビジネスに時間と情熱を傾けています。