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Job ID : 1299838 Date Updated : June 28th, 2022


Hiring Company GLG「世界最大のスポットコンサル」
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Minimal Overtime Flex Time

Job Description


具体的な職務内容は下記の通りです (下記に限定されるものではありません):

  • 商談機会の特定、新規ビジネス獲得を推進
  • インバウンドリードのフォローアップおよびアウトバウンド(コールド・コール/Eメール)を通じて新しい商談機会を生み出す。
  • 様々なプロモーションイベント/マーケティング活動を通じて得られたリードのフォローアップ
  • セールスリーダーと共に、アウトバウンド用の資料などのアップデートおよびリードジェネレーションのためのアタックリストの作成
  • 顧客企業の意思決定者と電話やEメールを通じたエンゲージメントを持ち、GLGのソリューションなどについての説明及び必要なフォローアップミーティングの設定・実行
  • 各コンタクトとのタッチポイントの調査、実行計画、実行
  • リード・商談に対する各種アクションや状況のアップデートを適宜Salesforceでアップデートする。
  • イベント、マーケティングコンテンツ、ソーシャルメディア、ウェブサイトなどからのリードのクオリフィケーション
  • GLGのサービスの価値をリード・プロスペクトへ効果的に伝える能力
  • 経済ニュースやトレンドなどの把握と、それらと関連する顧客への需要想起
  • 主要な産業/セグメントにおけるステークホルダー・マッピング
  • 潜在顧客やアカウントデータの分析

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills


  • ネイティブレベルの日本語力(ビジネスレベルの英語力があれば尚可)。
  • 5~7年以上にわたる日本国内でのインサイドセールスの経験と実績。
  • 分析能力:売上動向、アップセル機会の特定、リソース管理、需要創出のためのアイデア創出能力。
  • ビジネス関係構築、およびネットワーキングスキル 。
  • 所属組織のエグゼクティブへのプレゼンテーション、コミュニケーションの経験及び
  • 大胆かつクリエイティブなアプローチを開発できる方
  • パイプライン管理プロセスの理解と体系的なアプローチを提示できる方
  • チームワークを大切にすると同時に、個人貢献度が高い方
  • レジリエンスが高く、粘り強く、目標志向を持つ方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.

Job Category

  • Sales > Sales - General
  • Sales > Accounting, Financial Products & Services
  • Sales > IT & Telecommunications
Hiring Company Information

Gerson Lehrman Group

インサイドセールスマネージャー Job Information | Work in Japan · Jobs with International Companies · Jobs that Use English · CareerCross

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese

Company Description


About GLG / Gerson Lehrman Group

GLG is the world’s insight network. Our clients rely on GLG’s global team to connect with powerful insight across fields from our network of 1,000,000+ experts (and the hundreds of new experts we recruit every day).

We serve thousands of the world’s best businesses, from Fortune 500 corporations to leading technology companies to professional services firms and financial institutions. We connect our clients to the world’s largest and most varied source of first-hand expertise, including executives, scientists, academics, former public-sector leaders, and the foremost subject matter specialists.

GLG’s industry-leading compliance framework allows clients to learn in a structured, auditable, and transparent way, consistent with their own internal compliance obligations and the highest professional ethical standards. Our compliance standards are a major competitive differentiator and key component of the company’s culture.

To learn more, visit www.GLGinsights.com.

Gerson Lehrman Group, Inc. (“GLG”) is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, race, religion, color, marital status, disability, gender, national origin, sexual orientation, veteran status, or any classification protected by federal, state, or local law.