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Job ID : 1299486 Date Updated : March 25th, 2024
グローバル製品のサプライチェーンをクロスファンクションな協業により適正化

【大阪】Global Master Planner, Associate Director/ サプライプランナー

Hiring Company 武田薬品工業株式会社
Location Osaka Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 14 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

募集部門の紹介 

GMSジャパン サプライチェーンマネジメント部は、グローバルに製品を展開するタケダの製造部門と販売部門の間に立ち、製品の安定供給に対するプランニングを担っています。

今回募集するグローバルマスタープランナーは、タケダのグローバル製品について、海外を含む複数の生産サイトにまたがった、原薬製造から顧客への完成品供給におけるEnd-to-Endの需要・供給・在庫バランスを監視し、ステークホルダーを巻き込みながら、適正化を推進する業務を担います。

また、供給課題発生時には、S&OPプロセスを通して、課題解決をリードします。 

職務内容 

  • グローバル製品の中長期需要・供給・在庫バランスのモニタリングと適正化の推進 
  • S&OP(製品軸)プロセスにおける会議のファシリテーション、及びシニアマネジメントへの報告 
  • 供給課題発生時の課題解決、及びリスクマネジメントのリード 
  • 複数生産サイトを跨ったグローバル生産体制における、ネットワークキャパシティーアロケーションの提案 
  • SAP/IBP、SAP/ERPシステムを使ったDemand Planning/Supply Planning/S&OPプロセスの自動化及び、可視化促進 
  • サプライチェーンの最適化に関するグローバルプロジェクトへの参画、又はリード

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【職務経験等:必須要件】

  • 医薬品製造関連企業における、サプライチェーンマネジメントまたは製造業務経験(8年以上) 
  • SAPもしくは同様のERPを用いたプランナーとしての経験 
  • 製造業において購買・輸出・販売の知識あるいは経験 
  • 英語を使用した海外との会議ファシリテーションの経験 
  • プロジェクトマネジメントスキル(組織横断的な案件のリード経験) 
  • GMP、GDP、経理・会計、契約等の知識 

※プロダクションプランニング(生産計画)のご経験は優遇いたします。

【言語:必須】

英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上) 

【職務経験等:望ましい要件】

  • シックスシグマの手法を用いた改善プロジェクトのリード経験 
  • デジタルトランスフォーメーション等のデータ活用経験 

【学歴】 

学士あるいは修士

Job Location

  • Osaka Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 9 million yen ~ 14 million yen
Job Division Supply Chain Management
Industry Pharmaceutical

Job Category

  • Logistics and Supply Chain Management > Supply Chain Management
  • Logistics and Supply Chain Management > Logistics
  • Logistics and Supply Chain Management > Purchasing, Procurement
  • Logistics and Supply Chain Management > Other (Logistics and Supply Chain Management)

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)