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Job ID : 1290001 Date Updated : June 19th, 2022
フルリモート可

人事部門責任者/責任者候補

Hiring Company HR Techホールディングスカンパニー
Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description

人事部門の責任者または責任者候補として、以下業務を担っていただきます。
「人員計画の実現」のみならず、組織コンディションの調整、人事制度・福利厚生などの設計・運用、コミュニケーションマネージャー、組織デザインなど成長する組織を支えるための活動を何でも実施します。

【具体的な業務】
1.新卒採用・中途採用(ダイレクトリクルーティング)
2.インターンシップの企画運営
3.労務
4.人事制度の設計、運用
5.全社のコミュニケーション設計
6.オフィスのコミュニケーションマネージャー
7.組織コンディションの把握と個別対応
8.全社イベントの設計、運用
9.各種教育プランの設計、運用
※将来的には人事部門の統括となりますが、直近はご自身の強みを活かした分野(採用系や労務組織系など)でのマネジメントからスタートいただきます。

【ポジションについて】
中長期の事業支援、コーポレートブランディングをも見据えた施策の提案・実行が求められる重要なポジションです。
ベンチャーステージのためマネジメントというよりは自身で手を動かしていただくポジションとなります。
一人目人事というイメージの働き方になります。

【ミッション】
HRに関するプロダクトを提供する企業として、成長速度が高い組織を安定的に支援することがミッションです。

【同社のサービスについて】
多様な採用ツールを統合し、応募者を一元管理することができる採用管理システムです。
利用することで、煩雑になりがちな候補者管理、選考管理ができるだけでなく、採用に関わるさまざまな情報を集約し、分析し、効率化することができます。
サービス開始当時からSaaS型のビジネスモデルを採用しており、企業によって異なるさまざまな採用ニーズに合わせて、カスタマイズ性高く利用いただくことができます。
2022年1月には導入社数1000社を突破し、幅広い業界業種の企業から支持をいただいています。
効率化による残業削減や、分析を活用した応募者数増加などを実現することで、リビート率も約9割を誇っています。

<特長>
・「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」を実現
・SaaS連携数No.1!シームレスな運用が可能
・ノーコードで直感的に操作可能なUIで、自社に最適な応募フローを構築できる
・詳細な分析機能を利用し、データドリブンな採用戦略を立てられる
・大手企業や官公庁でも利用いただいている高度なセキュリティを担保

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

・事業会社での新卒・中途採用業務経験
・人事制度設計、教育設計の業務経験
・マネジメント経験
・当社のミッション、バリューへの共感

歓迎/尚可
・ITベンチャーでの勤務経験
・採用マーケティング経験
・人事領域での勤務経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
  • Sobu Line Rapid (Chiba-Tokyo), Shin Nihombashi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen
Work Hours 10:00〜19:00
Holidays 【年間休日数:125日】 完全週休2日制(土日祝日)、リフレッシュ休暇、有給休暇

Job Category

  • Human Resources & Recruitment > HR - General
  • Human Resources & Recruitment > Management
  • Human Resources & Recruitment > Recruitment
Recruiter Company Information

Knowledge Navigation Mart

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Company Description

ナレッジマート 代表 日暮(ひぐらし)です。
個人事業主として、転職エージェントをしております

1967年生まれ 東京電機大学工学部電気工学科在籍中に ㈱リクルートで中途採用支援の営業を経験し卒業後、キヤノン販売株式会社 (現キヤノンマーケティングジャパン社)にて11年勤務した後、外資系企業を中心にソリューションセールスとしてトータル約30年間働いてきました。

私自身が数多く(本当に凄い回数)の転職をしており、日系企業だけでなく、アメリカ、フランス、カナダ、台湾等の外資系企業でも働いてきました。
「自分を欲してくれる」+「年収が上がる事」を第一に転職している中で、外資系企業の日本撤退で急に仕事を失ったり、いろいろと過去を考えながら、【あの時こうしておけば?】と思う事もありました。
自分の経験から、そういう人を減らしたい! そういう人の相談相手が必要だと考えるようになりました。

そんな想いから転職エージェントをしています!!

単純に求人案件の紹介をするのではなく、自分の過去の振り返りから強み(ソフトスキル)を探し、それを生かした転職のサポートを行っているのが、ナレッジマートの特徴です。
あなたのまだ気が付いていない強みを見つけ、強みを生かした転職を一緒に実現していきましょう!