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Job ID : 1244893 Date Updated : April 8th, 2024
海外にも拠点がある国内トップクラスの大手国際特許事務所でのお仕事

【超大手国際特許事務所】弁理士・技術者(弁理士候補) Exclusive job

Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Minimal Overtime

Job Description

■担当業務:
国内外のクライアントからの特許依頼を、日本もしくは海外の特許庁に提出する部署にて特許明細書の作成、及び、その中間処理を行っていただきます。(適性、英語力、経験に応じて国内、内外、外内部署を判断させていただいております)
■詳細:
(1)国内特許出願(外内または内外)のための明細書作成
(2)拒絶理由通知に対する意見書・補正書の作成

■特徴:
同所は、各技術分野の弁理士が在籍しており、国内出願はもとより米国・欧州・アジア諸国等の外国への出願も多数行っています。
米国ワシントンDCに分室・米国特許事務所を開設し、外国特許においても外部の翻訳業者に委託することなく、100%事務所内で行っています。また現地の事情に詳しいなど、優秀なスタッフが揃っているため、高いレベルの専門知識を吸収できる職場です。

■充実した教育制度:
同所は、最新の国内外の法制度・実務についてのレクチャーや連絡会を定期的に開催し、全員が最新の国内外の法律・審査基準・実務に対応できる環境を整えています。さらに、外国特許研修のため、外国の特許事務所へのトレーニーの派遣やセミナーへの参加も積極的に行っています。※現在海外研修は一時見合わせ    

  

【中途採用者の声】国内外問わず取り扱う分野が多く、高い専門知識を吸収する機会が多いです。正確性と迅速性が求められ、優秀な技術者と事務スタッフが切磋琢磨している事務所だと思います。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
中国語ができる方は中国語案件もあります。
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須条件:下記いずれかに該当する方
(1)知的財産業務に関わったことのある方
(2)下記いずれか分野の明細書の作成経験をお持ちの方(分野:機械・電機・電子・通信・ソフトウェア)

■歓迎条件
・弁理士資格
・英語力(目安TOEIC(R)テスト700点・英語力のある方は適性に応じて外国出願部署などご希望に合わせてご対応をしています)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
  • Chiyoda Line, Nijubashimae Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00~17:40  休憩1時間 残業あり、時差出勤制度あり、在宅勤務あり(週3回)
Holidays 土 ・ 日 ・ 祝日 年末年始 年次有給休暇 育児休暇 年間120日
Industry Other (Consulting and Professional Services)

Job Category

  • Legal, General Affairs and Public Relations > Patent, Intellectual Property
  • Consulting and Certified Professions > Lawyer
  • Translation and Interpretation > Translator

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese