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Job ID : 1219696 Date Updated : December 3rd, 2021
頑張っている社員に還元してくれる企業がいい方、転勤せずに地元で働きたい方歓迎!

196/インフラエンジニア◆転勤なし/「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」

Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 9 million yen

Job Description

案件拡大の為、経験者の増員

■インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、 保守、運用を担当していただきます。ネットワーク設計・構築/サーバ設 計・構築など、上流工程の案件を中心にご担当頂きます。

【プロジェクト例】■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務 ■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務、保守業務 ■オフィスインフラ(無線LANなど)定常構築・運用・保守業務 ■金融系向けNW設計構築 ■仮想環境、クラウド環境への移行支援 【企業の成長力】20期連続黒字経営の強い財務基盤を誇ります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School or Below
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

 

【必須】
■下記に該当する方はぜひご応募ください。 クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの構築、 いずれかの経験を3年以上お持ちの方

【開発環境】
■サーバ OS:Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM ・種類:ストレージ、Web、AP、仮想化 等 ・NW機器:Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等 ・FireWall:Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等

【期待する人物像】 
★転勤せずに地元で働きたい。安定している企業で 腰を据えて働きたい。★頑張っている社員に還元してくれる企業がいい。

 

日本語レベル:目安としてN1以上。
       電話やリモートでも話が理解でき、聞き返し少なく会話できる方。
 

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 9 million yen
Work Hours 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有
Holidays 完全週休2⽇制(⼟⽇)、祝⽇ 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休⽇125⽇

Hiring Company Information

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Recruiter Company Information

Genesis.Inc

196/インフラエンジニア◆転勤なし/「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」 Job Information | Work in Japan · Jobs with International Companies · Jobs that Use English · CareerCross

Company Description

 

会社の事業としてシステム開発にも携わっておるため、実際の業務について精通しています。

システム開発事業の実際および
転職における募集環境の実際の2つを踏まえながら、サポート出来ることが強みです。

※WEBキャリア面談(電話インタビュー)の前での、求人募集だけのご案内はしておりません。

レジュメでは大枠の方向性はイメージ出来ますが

レジュメでは把握できない転職者様のスキル経験・現況・要望を把握したうえで

企業募集と転職者、双方の要望に合った求人をご案内する必要があるからです。

またそのプロセスを踏むことが、募集企業、転職者、弊社の3者にとってWINWINWINの形が構築出来ます。

なお転職様への転職サポート、およびキャリアコンサルティングには、一切費用は発生しません。

ご理解いただきますよう何卒よろしくお願い致します。