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Job ID : 1208213 Date Updated : October 3rd, 2022
■ホテル/航空出身の社員活躍中 ■働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン

(名古屋駅/未経験歓迎)【英語コンサルタント】 話題の英語コーチングサービス/ワークライフバランス◎

Hiring Company PROGRIT Inc.
Location Aichi Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Minimal Overtime

Job Description

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント(英語トレーナー)が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。
3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
①レベルチェック&ヒアリング:まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、現在の英語力を分析し、課題を明確化します。
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。
②カリキュラムの提供:お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。
③面談:週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを。
④日々のフォロー:LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

★採用HP
https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant
※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。

★「プログリット」HP
https://www.progrit.co.jp/
★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分)
https://drive.google.com/fi le/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing
★英語コンサルタント1日密着(動画:8分)
https://www.youtube.com/watch?v=7C78lX-k87A

【1日の流れ】
≪先輩社員の1日の流れ(例)≫
◎午前中/プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:00~12:30/ゆっくりめの出社
▼13:00~14:00/1件目の面談
▼14:00~15:00/同僚とランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00~16:00/シャドーイング添削
▼16:00~17:00/面談準備
▼17:00~18:00/ナレッジ共有ミーティング
▼18:30~19:30/2件目の面談
▼20:00~21:00/3件目の面談
▼21:10~21:20/退社
※残業ほぼなし

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

※書類選考後、オンライン会社説明会兼選考会を実施します。
【応募資格】*下記どちらかを満たす方
■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低700点相当以上)
■海外への留学経験がある方

・TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK
・点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
・入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。
・年2回、TOEICの無料受験が可能。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用 でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。
・35歳以下の方:※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由 3号イ)

◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です
過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空(CA、グランドスタッフ) / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)

【下記経験者歓迎】
▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方
▼努力をして英語力を身につけた経験がある方
▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方
▼イキイキと成長実感をもって働きたい方
▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方
▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方
▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方

【給与】336万~420万円(月給28万~35万円)
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヶ月有(条件変動なし)
※固定残業代/月30時間分・5万円含む(超過分は追加で支給)
・昇給/年2回
・賞与/年2回

【年収例】
400万円/入社1年目/25歳/月給28万円+賞与
480万円/入社1年目/27歳/月給31万円+賞与
550万円/入社2年目/31歳/月給40万円+賞与

【勤務地】「プログリット 名古屋校」
〒530-0002 愛知県名古屋市中村区椿町1丁目16井門名古屋ビル6階

【休日・休暇】
・完全週休2日制(希望の曜日を固定で取得)※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ!
・お盆7日間
・GW7日間
・年末年始 7日間
・有給13日間(積極的に取得しています)
・慶弔
・産前産後/育児休暇
※最近、有給とあわせて9連休を取得した人も。
海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー
・ファーストネーム文化(社長含めファーストネームで呼び合います)
・書籍購入サポート
・外部研修サポート ・入社後育成
・1on1…マネージャーと月1回面談
・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります

【入社後研修など】
最初の3週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。
※既存社員も100%未経験で入社しています。

Job Location

  • Aichi Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen
Work Hours 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h

Job Category

  • Education > Education
  • Tourism, Travel & Hospitality > Other Tourism & Hospitality
  • Sales > Sales - General
  • Retail & Fashion > Other Retail & Fashion
  • Localization, Interpreting & Translation > Translation
Hiring Company Information

PROGRIT Inc.

(名古屋駅/未経験歓迎)【英語コンサルタント】 話題の英語コーチングサービス/ワークライフバランス◎ Job Information | Work in Japan · Jobs with International Companies · Jobs that Use English · CareerCross

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese

Company Description

【働きがいのある会社ランキング3年連続ランクイン/平均年齢28歳のフレッシュな環境/残業10hほど】

当社は、大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに新卒入社をした副社長山碕により、2016年9月にスタートしました。

『世界で自由に活躍できる人を増やす。』というミッションのもと「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。

【FIVE GRIT】
・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう 顧客起点で物事を考え、行動します。
・Go Higher - 高い目標を掲げよう 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
・Own Issues - 課題を自ら解決に導こう 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。
・Appreciate Feedback - フィードバックに感謝しよう すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

上記を全社員の行動指針として、より良いサービスづくりを行っております。