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Job ID : 1202937 Date Updated : March 25th, 2024
営業経験者、英語力を活かしたい方向け求人!

【未経験者歓迎】人材育成 コンサルティング営業/外資・海外クライアント担当/英語ビジネスレベル

Hiring Company Management Service Center Co., Ltd.
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

お客様である企業に対して、「組織」や「人材」といった人事領域全般における課題解決に向け、最適な研修やアセスメントを企画、提案します。
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コンサルティング営業(海外クライアント担当予定)
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また、今回のポジションは「英語窓口専任」ポジションとして募集いたします。
シンガポールのクライアントなど海外のクライアントが複数名おりますので、専属の担当としてアサインします。

■具体的な業務:
・リピートおよび新規(ご紹介による新規も多い)オーダー獲得のための一連の訴求活動業務
 - 活動プランニング
 - 訪問アプローチ
 - 要件ヒアリング(課題抽出)
 - 研修プログラム企画
 - 提案(提案書作成)
 - 実施支援およびフォロー(⇒次の活動プランニングへ)
・上記に伴う、案件コントロール業務(@社内外)

■マネジメントサービスセンター社での業務の特徴:
特定の法人(複数社)の担当営業となり、当社が展開する様々な分野の研修サービスを企画・提案していただきます。
下記が、【やりがい&難所】となります。
①[問題の本質]は何かを、ヒアリング内容から客観的に捉えることができるか。
②研修サービスを共に企画・提供する社内のコンサルタントと打合せ(相談)しながら、企業ごとの課題に沿った内容での研修を、いかに企画・提案できるかどうか。

【組織構成】東京営業部は、現在15名で構成されています。

【教育体制】
入社後1~2年間は育成担当がつきOJT(営業同行)を通じ営業・提案スキルを高めることができます。本人の能力と状況を見ながら、それぞれの進捗を踏まえ育成を行っており、社員育成には力を入れています。

【選考プロセス】
書類選考→面接2回を想定+適性試験→内定

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【応募条件】

  • 法人に対する提案営業経験をお持ちの方(年数・商材不問)
    └法人顧客を相手にした折衝や調整、課題ヒアリングを行なえるレベルを想定しています。
  • 語学力ビジネス英会話以上

<歓迎条件>

  • 組織課題や人材課題への興味関心の高い方

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【雇用形態】正社員  期間の定め:無

  • 試用期間:6ヶ月
  • 月給制
  • 想定年収:400万円~650万円(残業手当あり)※経験・現年収を考慮の上決定いたします。
  • 固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 賞与・昇給あり

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【勤務地】本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
※将来的に転勤が発生する可能性がありますが、当面は想定しておりません。(東京/大阪/仙台/福岡/札幌)

【勤務時間】9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)

  • 休憩時間:60分
  • 時間外労働あり
  • フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
  • 月残業20時間程度

【待遇・福利厚生】

  • 社会保険制度有(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
  • 通勤手当:上限有(月5万円を上限として支給)
  • 家族手当:配偶者 8000円、子供 3000円(18歳未満)
  • 住居手当:社内規定に基づき支給(1~3万円/月)
  • 各種社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 退職金制度(定年:60歳)
  • 法人契約のリゾート施設が利用可能
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
  • 社内研修制度あり(自社プログラムの実体験もあり)
  • 会社都合での転居の場合、引越代の補助あり
  • iDeCo加入
  • 所属ビルに喫煙所あり

<教育制度・資格補助補足>
入社時等、社内研修があります。また、取引先企業様の研修現場にオブザーバーやサポートとして参加する機会も多く、自社プログラムを実体験しながら能力開発・自己啓発を図る事ができます。

【休日休暇】 年間休日日数122日

  • 完全週休二日制(かつ土日祝日)※振替休日、半日休暇制度有り
  • 有給休暇:10~40日 ※有給は入社半年経過後より付与
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇・介護休暇取得制度実績あり

【働き方】
顧客やご自身の業務設計に合わせた自由な働き方が特徴です。出社義務もなく、直行直帰と在宅勤務を
組み合わせた働き方をしている社員がほとんどとなります。裁量権を持って働ける環境です。

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Marunouchi Line, Otemachi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 6.5 million yen
Work Hours 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
Holidays 完全週休二日制(かつ土日祝日)
Job Division 様々の業界の人材育成サポートから人材戦略のコンサル業務まで携わっていただきます

Job Category

  • Consulting and Certified Professions > Business Strategy Consulting
  • Sales > Other (Sales)
  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
  • Sales > Inside Sales
  • Marketing and Product Development > Marketing Research, Analysis

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)