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Hiring Company | Global firm |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
急募!HRのキャリアアップ!大手コンサルティング会社にてチャンスです
〈期待する役割〉
プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材育成領域をリードする担当として活躍頂きたいです。
デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画 推進していただきたいです。
〈業務内容/仕事内容/職務内容〉
研修 人事育成に係る業務全般をご担当いただきます。
●社内人材向けの各種研修の企画立案 運営管理
●グローバル企業のメンバーファーム研修担当者との調整 情報交換と研修プログラムの導入支援
(研修プログラム例)
●税法(法人税、消費税、地方税等)の基礎 応用研修
●プロフェッショナル向けのCAMP(ソフトスキル研修)
●グローバル企業メンバーファーム研修
●新入社員研修
●階層別研修
●海外語学留学プログラム
●英語学習支援制度など
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
Industry | IT Consulting |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |