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Job ID : 1163961 Date Updated : January 21st, 2022
多様化に富んだ環境、また豊富なキャリアパスの中で人事業務経験を積むことができる

【楽天グループ人事部】労務企画担当

Hiring Company Rakuten Group, Inc.
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen

Job Description

<募集背景>
著しい成長と多様化が進む楽天グループにおいて、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上が求められております。本求人では楽天グループ株式会社グループ人事部にて、労務企画担当者として企画業務、及びプロジェクトの推進業務を担っていただける方を募集しています。

※この求人ではジュニアスペックの募集を行っていません。

 
<業務内容>
・労務に関する規程管理、制度運用および改善業務
・労務問題に関する相談対応
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル・経験】
・労働法の基本的な知識
・労務企画のご経験
・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験
・高いコミュニケーションスキル
・変化の大きい環境下での柔軟な対応力

【歓迎スキル・経験】
・複数名のメンバーのマネジメント経験

 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Work Hours 標準勤務時間帯 9:00~17:30 (朝会実施日は8:00~16:30) ※一部フレックス制度の適用あり
Holidays 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など
Hiring Company Information

Rakuten Group, Inc.

【楽天グループ人事部】労務企画担当 Job Information | Work in Japan · Jobs with International Companies · Jobs that Use English · CareerCross

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)

Company Description

未来はもっとよくできる。それがRakutenに込めた想い。
Walk Together

それは、個人、事業者、社会の想いを一緒になってひとつひとつ現実にしていく私たちの決意。
常識を覆すアイデアを、いち早く実現してみんなの夢を後押しすること。
よりよい未来へ新しい一歩を踏み出すこと。

【サービス展開】
世界30カ国・地域に広がるビジネス

【楽天の強み】
70超のサービス展開、世界約14億のユーザーが利用

<メンバーシップを軸とした楽天エコシステム>
楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

楽天会員は共通のIDで、エコシステム内の複数のサービスを利用できるとともに、「楽天ポイント」を買い物やサービス利用時に貯めたり、使ったりすることができます。ライフシーンを幅広くカバーする利便性の高いサービスを提供することで、顧客のエコシステム内への流入拡大やグループサービスの複数利用、回遊的・継続的なサービス利用を促進しています。これにより、顧客獲得コストの最小化や会員一人当たりのライフタイムバリュー(生涯価値)の最大化、楽天グループサービスの流通総額の増大等において相乗効果が発揮され、楽天の競争力を高めています。

現在、楽天会員数は、国内で1億以上*を誇ります。今後、グローバルでも「楽天エコシステム」の拡大を進め、世界で約14億の楽天グループサービス利用者に、楽しく便利なサービスの提供を目指していきます。

<データ×AI×想い>
楽天は創業時から、人々と社会をより豊かなものにしていきたいという想いのもと、様々なイノベーション創出に挑んできました。事業の中核となっている「楽天市場」は、まさにそうした想いを具現化しているユニークなサービスです。インターネット上であっても多種多様で個性的な店舗が集う人間味あふれる商店街となっており、「発見する楽しさ」のあるショッピング体験を提供しています。

人々のライフスタイルや求めるニーズがますます多様化する中、一人ひとりに合わせたサービスを提供し、人々をより幸せにしていくためには、データとAI技術が欠かせません。楽天では、世界4カ国5拠点で最先端のテクノロジーを研究・開発する楽天技術研究所を通じて、AI活用に向けた研究開発を強力に推進するとともに、データを操るデータサイエンティストたちを含む開発体制を拡充し、彼らと連携しAI活用を推進する担当者たちを楽天グループの全事業に配置しています。

楽天グループのサービスは、日常をとりまく様々なシーンで利用され、そこからは常に膨大なデータが生まれています。楽天は、お客様がより安心して楽しくサービスをご利用いただけるように、このデータをAIを駆使して分析し、一人ひとりに合わせた最適な商品やサービスを提案しています。

データとAIを効率的に活用できる体制、そして人々の生活や社会を豊かにしていきたいという強い想いが、新しいイノベーションを世の中に生み出していくための大きな力となっています。

<多様でオープンな企業文化>
楽天の競争力の根幹を成すのが、多様な人とアイデアがオープンに行き交う企業文化です。異なるバックグラウンドを持つ多様性に富んだ従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できる制度や環境づくりを推進するとともに、全社的に社内公用語を英語にしたことで、楽天には世界70カ国・地域以上から多彩な経験や能力を持つ優秀な人材が集ってきています。

また、創業時から続けている従業員全員に経営戦略を共有する「朝会」をはじめとし、コミュニケーションをより円滑にするオープンなオフィスづくりやビデオ会議システムの全社的導入などを通じて、情報共有を徹底しています。社内組織やオペレーションを進化させ、生産性の向上や新しいビジネス創出を促進する仕組みづくりに常に取り組んでいます。「楽天市場」を開設した創業初期の頃、従業員わずか6人のベンチャーだったことに由来して、新サービスを開発する際に6人規模のスモールチームで始めるという試み「プロジェクト6」もその一環です。

このように楽天では、イノベーション力とオペレーション力の強い組織をつくっていくことを大切にしています。この両方を兼ね備えた、新しいビジネスを興していこうとするアントレプレナーシップ(起業家精神)を育んでいこうとする企業文化が、従業員の当事者意識や自ら考え行動を起こせる「自走」する力を高め、楽天の原動力となっています。

従業員の出身国・地域数:70超

【カンパニーと主なサービス】
楽天は、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開し、世界中で多くのユーザーに利用されています。

  • コマースカンパニー

お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供。

  • アド&マーケティングカンパニー

オンラインメディアやマーケテイングソリューション、マーケティングリサーチなどのサービスを提供。

  • コミュニケーションズ&エナジーカンパニー

形態事業(MNOおよびMVNO)をはじめとする情報通信や電力・エネルギー関連、動画配信などデジタルコンテンツ関連のサービスを展開。

  • インベストメント&インキュベーションカンパニー

国内外のコーポレート・キャピタル・インベストメント事業を運営するとともに、新サービスの開発および提供を推進。

  • フィンテックグループカンパニー

クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック(金融)系のサービスを提供。

In Japanese, Rakuten stands for “optimism.”
This philosophy lies at the core of our brand.

"Walk Together" expresses our dedication to building a better, more optimistic future by empowering individuals, businesses and societies to realize their dreams.

We embrace new and disruptive ideas, are committed to acting on themand have the operational agility to implement and deliver at speed.
We walk together with our partners, making progress today towards a more optimistic tomorrow.

Our Services:
Serving users worldwide through businesses based in 30 countries and regions

Our Strengths:
Rakuten Group has 70+ businesses and almost 1.4 billion members across the world.
This is what makes us strong.

<An ecosystem of services with membership at the core>
Rakuten Group’s 70+ businesses span a broad range of online and offline services, including e-commerce, travel, digital content, fintech, such as credit cards, banking, securities, insurance, electronic money and smartphone app payments, communications, including a mobile carrier service, and professional sports. Linking these diverse services through a common membership and loyalty program, Rakuten has created one of the world’s most unique and robust ecosystems.

By using these services – whether shopping, streaming content, banking, or other – members can earn Rakuten Points, which can then be used to enjoy other services. As it enables and encourages user engagement across multiple platforms and services, the Rakuten Ecosystem is a unique strength that minimizes customer acquisition costs and maximizes the lifetime value of each Rakuten member to the Group and drives growth of gross transaction value (GTV). More than 100 million based in Japan can now easily access services across the Ecosystem using a single Rakuten member ID. We look forward to expanding the Ecosystem to encompass all of our almost 1.4 billion global users.

<Data, AI and empowerment>
Data, the technological capacity to analyze it effectively, and the passion to empower society with these resources are all Rakuten strengths.

As Rakuten members engage with Rakuten Group services across many facets of their lives, massive volumes of data are generated every minute. We’re championing innovation that draws on this wealth of data to improve the online experience of all of our members.

Our research arm, the Rakuten Institute of Technology, based in five locations across the globe, is pioneering efforts to develop artificial intelligence (AI) solutions to analyze and leverage data accurately, efficiently and safely. We are also strengthening our development teams by hiring data scientists that specialize in data, as well as assigning dedicated resources to promote the adoption of AI throughout the business.

Since its founding, Rakuten’s many innovations have been guided by our passion to empower people and society. Rakuten Ichiba embodies that passion: this revolutionary service brings together diverse and unique merchants to create a vibrant and lively online shopping mall.

Personalization through intelligent use of data and AI represents the next level of empowerment. As we create tailored services that adapt to the varying needs and lifestyles of our diverse members, the future of shopping itself continues to evolve. Data, AI and our passion for empowerment continue to drive the generation of innovative and competitive services.

<A diverse, dynamic and open corporate culture>
What distinguishes Rakuten from its competitors is an open and dynamic corporate culture that fosters the exchange of diverse ideas. The company’s workforce is made up of talented employees from more than 70 countries and regions. Established systems ensure that each of them can reach their potential. Communication across national and organizational borders is made easier with the renowned and revolutionary company policy that made the official internal language English, as first announced in 2010.

Other initiatives, such as a long-standing tradition of holding weekly all-hands Asakai meetings to share business strategies with all employees, an open-plan office layout to encourage transparency and communication and a common Group-wide video conferencing system, also help Rakuten’s diverse employees to share information and collaborate freely.

By constantly reviewing and improving internal organization and operations, systems are fine-tuned to boost productivity and allow the creation of new businesses. “Project 6” is one example: the program assigns groups of just six people to develop new businesses—a practice that refers back to Rakuten’s own foundation as a company with just six staff in 1997.

In this way, Rakuten places a high value on operational excellence and the power of the organization to innovate. With a corporate culture that fosters the drive to create new businesses and empowers employees to take action, the Rakuten spirit of entrepreneurship enhances our competitive strength.

A diverse team representing 70+ nationalities

Our Businesses:
Rakuten offers a variety of services in e-commerce, fintech, digital content and communications to many users all over the world. Here we introduce each service by region and business.

  • Commerce Company

Provides shopping, leisure and lifestyle services to make daily life more convenient and enjoyable. 

  • Ad & Marketing Company

Provides online media and marketing solutions, in addition to market research services.

  • Communications & Energy Company

Provides communications services, including mobile communications (MNO and MVNO), and energy solutions, in addition to digital content services, including video distribution.

  • Investment & Incubation Company

Manages the domestic and overseas corporate capital investment businesses and leads the development and provision of new services.

  • FinTech Group Company

Provides fintech services, including the credit card and other payment services, the loyalty points program, internet banking, securities trading and insurance.