Corporate IT Engineer / コーポレートエンジニア

We are developing an industry-specific SaaS model service that utilizes satellite data.

Combining new geospatial and terrestrial data through data science, we aim to support data-driven decision making, business growth, and risk management.

Job description

仕事内容: 

情報システムの運用

• 業務：問合せ対応・分析、アカウント・機器管理、従業員の入退社対応、新システムの検討・導入
• 対象システム：クラウドサービス(グループウェア、コミュニケーションツール)、オンプレシステム(社内ネットワーク他)、従業員PC/周辺機器

情報セキュリティマネジメント（ISMS:ISO 27001）の運用サポート

• ルールに沿ったアカウント・デバイスの棚卸し(照合作業・過不足のある情報の更新)等の実施
• ルール改定、社内教育サポート、等

アピールポイント

• 業務量は約4〜8時間/日、調整可能(時短、曜日指定出社、リモートワークでの対応も調整可能)
• 宇宙＋情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます

Job requirements

必須要件：

• クラウドサービス運用(G Suite、等)の業務経験がある方
• ネットワーク基盤(ルータ、Firewall、冗長構成、VPN、等)の運用業務、又は構築経験がある方
• ITセキュリティ規定(ISMS/プライバシーマーク/自社ルール、等)が定義された組織での業務経験がある方
• 英語での読書き、及び日本語での読書き/日常会話ができる方

希望要件：

• 情報システム管理の業務経験がある方
• クラウドサービス(G Suite等)の検討・導入の業務経験がある方
• プログラム・スクリプト(Java Script、Python、等)のプログラミング経験がある方
• ISMS運用管理の業務経験がある方
• ITセキュリティシステムの開発/運用/コンサル等の業務経験がある方
• ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方

Cultures

Mission:
Synthetic Data for Perspective on Sustainable Development

Vision:
Efficient, accountable and resilient world

Business:

• Solution services with satellite data
• Development and operation of small SAR satellites

Behavior:
Time is the most important resource. We, as one team, aim to achieve the best results in the shortest time.

 1, Fairness

• Respect each member’s lifestyle, experiences, culture and mission
• Be honest to data
• Appreciate counter opinions and feedback

 2, Efficiency

• Take a control of your time and be responsible to your performance
• Make recurring tasks automated
• Carry out through “selection and concentration”

 3, Proactiveness

• Proactively identify problems and act immediately
• Never afraid to fail
• Be candid and ask team for help whenever needed

 4, Collective Intelligence

• Individual growth leads to team growth. Keep learning and share with the team
• Be social and expand your network. Use external resources as necessary

Conpensation & Arrangements

• Employment system: Full-time(Nontenured). All members are contract-based employees. The contract is renewed in every 6 months based on Management by objective to assist individual growth and team growth
• Benefits: Commuting expense, health insurance, employees' pension insurance
• Flexible work-hour and location
• Others: Part-Time or second job allowed