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Job ID : 1120345 Date Updated : April 9th, 2021
MicrosoftのCoEを立ち上げ、技術責任者として活躍できる方を求めています

0365系ITコンサルタント【Microsoft Azure経験ある方】 ※在宅勤務あり

Hiring Company JP東京・アンド・カンパニー株式会社 【グローバルコンサルティングファーム】
Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 12 million yen

Job Description

弊社のコンサルティング部門における戦略グループは、グローバルコンサルティングファームのトップクラスのメンバーが集まっており、一人一人が顧客と接触する機会が与えられることによって、キャリア成長を急速に加速させるゆういつのプラットホームです。

【仕事内容】

MicrosoftのCoEを立ち上げ、技術責任者として活躍できる方を探しています。
弊社は経営コンサルティング及びシステム開発会社であり、ワークスタイル変更に伴い、O365の有効活用のニーズが高まっております。
この仕事では、PowerApps, Microsoft Flow等を活用した、O365ソリューション導入に伴うコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後のユーザ―向け、トレーニング等までの包括的プロジェクトを牽引するソリューションアーキテクトの立場でご活躍いただきます。

  • ロードマップ作成
  • 要件定義
  • Fit-Gap分析
  • 業務フロー策定
  • 設計(基本設計、詳細設計、運用設計)
  • 本稼働計画立案
  • UATケース作成と実行支援
  • 本稼働後の定着化支援

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須】

  • SharePoint Onlineを利用した開発経験 
  • PowerApps、Power Automate、Flowを用いた開発経験 (案件規模問わず)

【歓迎】

  • Microsoft 365 / SharePoint / Mircosoft Azure / Mircrosoft Power Platform / Dynamics 365 / Microsoft Hololensなどのマイクロソフト社のクラウドサービスに関するソリューション設計、構築、導入・保守支援。

  • Cloud間移行(マイグレーション)及び、オンプレ(On-premises)→クラウド移行のプロジェクトのテクニカルリーダーとして統括・管理。

  • MigrationWiz(BitTitan)、The CloudMigrator、AppBridge Transformation Suite (ATS)などのマイグレーションツールによる移行(マイグレーション)支援

  • 社内・社外向けにMicrosoft 365 / SharePoint / Mircosoft Azure / Mircrosoft Power Platformなどの教育・トレーニング支援

【言語】

  • 英語が話せると望ましい

【雇用形態】

正社員

  • 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
  • 給与:420万~1200万円/年
  • みなし残業代無し ※裁量労働制
    ※経験・能力を考慮の上、決定致します。(直近の給与以上の支給が可能です。)
    ※最終的な給与は面接後に確定するので、給与が必ず上がることはお約束するものではありません。
  • 固定賞与:年2回(月額給与の5.6か月分)
  • 実績賞与:年1回(年収の~50%)

【福利厚生】

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 家族手当
  • 生命保険
  • 交通費あり

【選考フロー】

応募>書類選考>筆記試験*>1次面接(オンライン)>最終面接(赤坂)
*筆記試験免除(大学・外学院卒一年未満の社会人、学生)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
  • Ginza Line, Akasaka Mitsuke Station

Work conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 12 million yen
Work Hours 9:00~18:00(休憩60分)
Holidays 週休二日制(土日祝)有給休暇(会社指定のGW・夏休み・年末調整+有給休暇※継続勤務年数による)産休・育休 等
Hiring Company Information

JP Tokyo & Co.

0365系ITコンサルタント【Microsoft Azure経験ある方】 ※在宅勤務あり - 1120345

Company Description

JP Tokyo started its journey in 2016 with a couple of passionate team members to address the needs of Global brands.

Since then we grew as an organization capable to handle complicated projects with ever increasing competencies.
​We have been serving our clients in organizational transformation, Digital Transformation, M&A, Entry into Japanese and Indian Market, Market research.
​The synergy of our services, along with our mettle to deliver the factual insight into the organizations capabilities and to challenge the established thinking by ground breaking initiatives, makes us the first choice of our clients with whom we will continue growing for the next 100 years. 

SERVICES

  • MANAGEMENT CONSULTING

Our consulting services are focused to help a broad range of customers from small/medium to large enterprises in addressing their complex problems and make meaningful transformations.
We enable organizations to not just stay competitive but also become a leader in market through discontinuous inorganic yet sustainable initiatives for growth.

  • IT & PRODUCT ENGINEERING SERVICE

We build complex systems with super speed and best quality with a perfect combination of Global and Japanese standards.
While the primary objective of our IT service is to improve the efficiency by simplifying the operations, we are focused on realizing our client’s vision of “Worlds No 1 IT” that acceleration business, We aim to provide best in class and highly competitive IT solutions comprising of all AI/ML technologies and market best practices.

  • INVESTMENT

Our business model is flexibly compatible with the paradigm shift taking place in various domains in world markets which enables us to invest in the right people, technology, ideas and culture at the right time.
Our collaborative investment approach allows us to partner with various local and global investors who have a shared vision of solving problems that confine the growth of individuals and enterprise and thus serving the society on a larger scale.

  • HUMAN CAPITAL 

To ensure employees possess required/new skill, best practices and technology to be effective contribution to the organizations, we implement strategic personnel investment and initiatives. We partner with public and government agencies for resource acquisition, nurture, management

CUSTOMERS & PARTNERS
We serve some of the most popular global brands in Appliances, Construction, Heavy industry, Electronics & Electrical and IT Services etc.
50% of our clients are 50B USD and above,  35% between 1 to 49B USD and 15% below 1B USD.
90% of them are Japanese corporate with global presence