Job ID : 1118393 Date Updated : May 12th, 2021
商用ネットワーク設計・構築エンジニアとして恵まれた環境で働く![外国籍も歓迎]

【インフラネットワーク設計・構築経験を生かす】SONYグループで最新技術を学ぶ/自社勤務/チャレンジできる環境

Hiring Company SONYグループでインターネットサービス事業を拡大している優良企業
Location Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Job Description

▼ネットワーク設計・構築
・商用ネットワークインフラ設計・検証・構築の業務
・L2/L3、光アクセス、IoT、モバイル向けネットワークサービス等

▼保守・運用
・業務対象領域
・L2/L3、光アクセス、モバイル向けネットワーク機器の運用
・ネットワークの利用分析、改善点の提案活動
・IPアドレス(IPv4,IPv6)などネットワーク構成要素の管理・運用

【気になる情報】
・入社後:これまでのご経験を活かした業務に携わることからスタート
・キャリアパス制度:ソニーグループ内での異動制度で、異なる職種もチャレンジできる
(ISP・IoT・AI・モバイル・SIなど、グループ内で幅広い選択肢あり)
・残業イメージ:平均30時間ぐらい、繁忙期でも45時間は超えない
(所定労働時間は7時間45分なので、8時間と比べるとトータル短い)
・リモートワーク:フルリモートワークは難しいが、出社割合は週に2~4回
・運用・保守の監視業務:業務委託のため深夜の作業要員ポジションはない

【ポジションのアピールポイント】
・サービス直結するインフラ作業に直接関わる醍醐味を味わえるポジション
・指示を受けた業務を行うのではなく、自ら考え提案ベースで行っていくことができる
・G-PONなどの最新技術に関わることができる
・SONYグループとしてネットワーク関連業務を幅広く経験できる

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Basic
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

・キャリア、ISPにおけるL2、L3ネットワークインフラの設計・構築経験がある方
・L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS、MPLS技術等)
 ※上記3つ以上知識のある方
・ネットワーク装置(ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等)の製品仕様および設定に関する知識

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinagawa-ku
  • Yamanote Line, Shinagawa Station

Work conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00〜17:30
Holidays 年間所定休日126日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始・夏季休暇、フレックスホリデー(長期休暇)、有給休暇(最高24日)他

Hiring Company Information

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Recruiter Company Information

Career Fulisubli Corp.

【インフラネットワーク設計・構築経験を生かす】SONYグループで最新技術を学ぶ/自社勤務/チャレンジできる環境 - 1118393

Company Description

 

株式会社キャリア・フリスビルは、トレンドキャッチ、ブルーオーシャンに長けた魅力ある求人に特化した、日本でも数少ない/他社とは一線を画した特徴を持つ、古都鎌倉を拠点とした人材紹介事業の会社です。

生き方・働き方が多様化している現代において、単なる求人ノウハウだけでは、最適なご紹介、サポートとはなりません。
これまでの30年以上に及ぶ豊富な経験・実績を基に、人との繋がりを大切にすることをモットーとし、これからのAI時代に必要な知識・経験を有する人材を求める企業と、これまでの体験を通じたコミュニケーションスキルと行動力備えた人材とのベストマッチを実現します。

人と人を繋ぐ人材紹介
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