Job ID : 1103683 Date Updated : April 22nd, 2021
一部上場企業グループ/多角化戦略で成長中/ASEAN地域で事業展開

海外新規事業責任者候補/

Hiring Company ASEAN地域において海外人材事業領域・Fintech事業領域・IT事業領域を展開中
Location Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 11 million yen

Job Description

【職務内容】

現在推進している事業領域は、海外人材領域・Fintech領域・I Tサービス領域の3領域で、すでに黒字化した新規事業、海外の大手企業とジョイントベンチャー設立・稼働開始した事業、企画推進中の新規事業などフェーズは様々です。

今回の募集は事業拡大による増員で、過去のご経験、強みを活かしていただける事業をお任せさせていただきたいと考えております。
これらの事業とシナジー効果のある新規事業立案、事業化、組織化も期待しており、非常に重要なポジションになります。

新規事業責任者として、事業戦略の企画・立案・実行及び管理、組織組成・マネジメントなど、新規事業を生み出し、育てる全ての業務をお任せします。
また、戦略やマネジメントなど上流の仕事だけでなく、顧客もしくはパートナー企業との折衝や、イレギュラー対応など、実務面も幅広くお任せしたいと考えております。

・事業展開エリアはまずはA S E A N地域になります。
・担当事業やフェースにもよりますが、基本的には東京勤務、海外出張により事業推進しております。

海外事業のため赴任が発生する可能性はあります。 

【会社情報】

主力事業である人材事業・IT技術研修事業に加え、地方創生事業・子ども福祉事業・スポーツ教育事業・海外人材事業・金融ソリューション事業と、日本経済を牽引する7つの成長事業を有する多角化経営を行っています。

 〈受動喫煙〉
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙 喫煙室あり

 

【諸手当・福利厚生】

社会保険完備、交通費支給、無料保育支援(グループの保育施設あり)、確定拠出型年金制度、等

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

【必須要件】※以下いずれか必須
●新規事業の立ち上げ経験及び、事業責任者として事業をグロースさせたご経験。または10名規模以上の事業を、責任者として事業再生成功させたご経験をお持ちの方。

●事業企画推進または戦略コンサルタントなど、「現場を理論で解釈し、理論を現場に活かす」ための基本的な経営リテラシーと顕著な実績や幅広い経験を持ち、熱い心と戦略思考で新規事業創出に情熱を持って取り組むことが出来る方。

【求める人物像】
・高い目標を掲げ、実現のための戦略立案ができる方
・不確実性の高い状況下でも、柔軟に課題解決のための対応ができる方
・物事を利己的な事情で判断される方ではなく、利他の精神で判断できる方
・経営理念への共感
・高い当事者意識
・目標達成意欲とコミットの高さ
・仲間との信頼関係構築力

「すべての人が自分の人生に期待できる社会を創る」という当社のビジョンに共感し、海外、特にA S E A N地域での事業立ち上げ、推進、組織化ができる方を募集しております。
事業責任者としての仕事となりますので、オーナーシップ、リーダーシップ、問題解決能力を高い水準でお持ちの方を期待しています。
 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku
  • Yamanote Line, Takadanobaba Station

Work conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 11 million yen
Work Hours 09:00 〜 18:00
Holidays 年間休日 : 124 日 土日祝休み、年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 有給休暇、等

Hiring Company Information

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese
Recruiter Company Information

Career Footprints

海外新規事業責任者候補/ - 1103683

Company Description

求職者の方向けに転職のご相談や、キャリアカウンセリング・コンサルティング、求人情報・人材紹介をご提供しております。

社名のcareer footprintsとは、安易に転職先の案件紹介に終始するのではなく、「人材の方々に、人生(career)の足跡(footprints)を残させたい」という気持ちから命名しました。
今日まで、約18年に渡り人材ビジネス界に携わり、業界を知り尽くしたコンサルタントが転職をサポートしています。
'湘南’という場所ですが、面談は都内で行います。

【業務内容】

  • 人材紹介

まず、派遣ではありません。
適性、キャリア、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介します。
もちろん、紹介できない場合もあります。

  • キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングとは、一般に「適性・適職の発見」になっていますが、実はそれだけではありません。お話をしながら、現職での悩み、家庭環境のしがらみ、社会情勢背景等の様々な問題を浮彫にし、ご自身の価値観や人生観を再発見し、自己理解を深める方向へ導くという役割を担っています。
ですから、相談を受ける側もそれなりの経験、情報を持っていないとカウンセリングなぞできません。
昨今のキャリアカウンセラーには転職経験も無く、悩み苦しんだ事もない方もいるようです。もちろん、求職者の方々に対して、単なる書面上でのマッチングではなくキャリア選択を支援し、その後の動向を見守っていくという役割も大切な一面です。

【当社の特徴】
より良い人材をより良い企業へ!転職は良い事。好転機なのです。
応募したい職種は決まっていても、どんな人材に適性(年齢、待遇、社風適合、etc)があるのか。そして、現場との求人ニーズのすり合わせの難しさ・・
私共は、安易に企業様からのご依頼の人材を紹介するだけでなく、人材ニーズを確定される一歩手前のご提案を大切にしています。