Job ID : 1103681 Date Updated : April 8th, 2021
中国語できる方歓迎

経営企画/Corporate planning

Hiring Company 成長著しいマザーズに上場するゲーム企業
Location Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen

Job Description

【概要】
経営企画部は同社のミッション(人々の期待を超える)・ビジョン(発明を産み続ける)を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です。

【仕事内容】
・全社の課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援
・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート
・M&A(国内外含む)や事業買収などに関する取り組みや調査

【魅力】
・社長との直接のコミュニケーションでスピード感をもって実行できる
・自分で提案したものが実行しやすい環境
・専門性をもって得意領域にあたってもらうこと以外に幅広く仕事ができる

 

【会社情報】

■ゲーム事業
■広告・メディア事業

〈受動喫煙〉
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙 喫煙室あり
 

【諸手当・福利厚生】

各種社会保険完備、社員持株会制度、確定拠出年金制度、マイチェア制度、育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、交通費支給(上限あり)、時間外手当、引っ越し手当、社内サークル 社内カフェ(本社のみ)、各種研修、勉強会等 

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Other Language Chinese (Mandarin) - Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

【必須要件】
・経営者の視座に立ち、自分ごととして深く思考し考えることができる方
・経営コンサルタントや企業経営経験や経営企画部門などでの業務経験が3年以上
・M&A(国内外問わない)や事業買収などの渉外経験と実務実績がある方

【歓迎要件】
・PL/BS/CFなどをプロダクトや事業を通して管理してきた経験がある方
・事業責任者やプロダクト責任者の経験のある方
・経営企画チーム全体のパフォーマンスを考えチーム活動での業務に当たれる方
・中国語ができる方

【求める人物像】
・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方
・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方 

<外国籍の方の応募条件について>
・日本語ネイティブレベルの方を想定
・日本の4年制大学を卒業し、日本国内の企業で5年以上勤務経験のある方

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku
  • Yamanote Line, Meguro Station

Work conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen
Work Hours 09:30 〜 18:30
Holidays 【年間休日日数:128日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、他

Hiring Company Information

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese
Recruiter Company Information

Career Footprints

経営企画/Corporate planning - 1103681

Company Description

求職者の方向けに転職のご相談や、キャリアカウンセリング・コンサルティング、求人情報・人材紹介をご提供しております。

社名のcareer footprintsとは、安易に転職先の案件紹介に終始するのではなく、「人材の方々に、人生(career)の足跡(footprints)を残させたい」という気持ちから命名しました。
今日まで、約18年に渡り人材ビジネス界に携わり、業界を知り尽くしたコンサルタントが転職をサポートしています。
'湘南’という場所ですが、面談は都内で行います。

【業務内容】

  • 人材紹介

まず、派遣ではありません。
適性、キャリア、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介します。
もちろん、紹介できない場合もあります。

  • キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングとは、一般に「適性・適職の発見」になっていますが、実はそれだけではありません。お話をしながら、現職での悩み、家庭環境のしがらみ、社会情勢背景等の様々な問題を浮彫にし、ご自身の価値観や人生観を再発見し、自己理解を深める方向へ導くという役割を担っています。
ですから、相談を受ける側もそれなりの経験、情報を持っていないとカウンセリングなぞできません。
昨今のキャリアカウンセラーには転職経験も無く、悩み苦しんだ事もない方もいるようです。もちろん、求職者の方々に対して、単なる書面上でのマッチングではなくキャリア選択を支援し、その後の動向を見守っていくという役割も大切な一面です。

【当社の特徴】
より良い人材をより良い企業へ!転職は良い事。好転機なのです。
応募したい職種は決まっていても、どんな人材に適性(年齢、待遇、社風適合、etc)があるのか。そして、現場との求人ニーズのすり合わせの難しさ・・
私共は、安易に企業様からのご依頼の人材を紹介するだけでなく、人材ニーズを確定される一歩手前のご提案を大切にしています。