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Job ID : 1099510 Date Updated : April 8th, 2021
100%自社内開発

【テレワーク/正社員/渋谷】フロントエンドエンジニア

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Temp to Perm
Salary 4 million yen ~ 8 million yen

Job Description

■担当業務
・フロントエンドのSPA/SSRWEBサイト開発、それに伴うシステム設計~テスト、保守・運用業務全般を担当していただきます。
・担当フェーズ:基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守

■開発環境・使用技術など
・バックエンド:Node.js、Ruby、PHP
・フレームワーク:Express、Ruby on Rails
・フロントエンド:React.js
・クラウド:AWS
・その他:Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャ

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■Javascriptでのフロントエンド開発経験
■SPAアプリケーションの開発経験
■AWSを用いた環境構築、運用経験
■コンシューマ向けWebサービス開発経験
■顧客との仕様検討、要件検討などの折衝経験
■詳細設計、テストケース設計などの経験

■歓迎スキル
・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニング経験
・大規模なリファクタリングやリプレイス経験
・不具合/障害などを起因とした調査から修正までを行った経験
・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験
・マルチデバイス、スマホアプリ向けの開発経験
・決済または認証システムとの外部連携開発経験

■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■服装:ビジネスカジュアル

【正社員:入社後の待遇等】 
■事業内容:動画ソリューション事業
■特長・魅力:100%自社内開発
■雇用形態:正社員 ※試用期間3ヵ月
■給与形態:年俸制
■想定年収:400万円~800万円
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
■昇給・賞与
・昇降給:年2回(5月、11月) /賞与:会社業績に応じた決算賞与
■諸手当
・時間外勤務手当(30時間/月超過分)、休日出勤手当、交通費全額支給
■勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
■在宅勤務制度:2回/週まで在宅勤務可能
■休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日間@初年度)
■特別休暇
・新入社員休暇(2日間@入社3ヶ月)
・疾病休暇(5日間@毎年)
・リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年)
・子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年)
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度あり
■福利厚生
・各種社会保険完備
・法定健康診断
・自販機飲料代補助
・無料アイス
・オンデマンドサービス月額利用料負担
・書籍購入費負担
・社内研修・各種セミナー参加サポート
・社員旅行
・宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work conditions

Job Type Temp to Perm
Salary 4 million yen ~ 8 million yen
Hourly Rate 派遣期間中(お問い合わせください)→正社員後は経験により決定
Work Hours 10:00-19:00
Holidays 土日、祝日、他

Hiring Company Information

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Recruiter Company Information

Pasona Tech, Inc.

【テレワーク/正社員/渋谷】フロントエンドエンジニア - 1099510

Company Description

 

現在、日本国内には400万社以上の企業が存在します。企業にはそれぞれ戦略があり、目指しているコストや高いクオリティあると同時に、解決しなければならない課題と人材ニーズがあります。株式会社パソナテックは、1998年から20年以上、IT・ものづくり分野の企業が抱える課題や人材ニーズを理解しながら、多くのエンジニアのキャリアに関わってきました。また、日本で就業したい外国人の就職・転職支援、面接準備から来日直後の生活サポートまで専門チームがサポートしており、その実績は10年以上です。