Job ID : 1055328 Date Updated : October 16th, 2020
上流工程から下流工程まで、幅広い裁量と責任を担えるポジションです。

オンラインマーケティング責任者(候補)

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen

Job Description

富裕層を顧客とするフィンテック企業で、富裕層限定オンラインコミュニティやヘッジファンド専門の投資助言会社をグループに有しています。
投資助言契約額は累計937億円で、同領域で国内最大手です。フィンテックの風を受け「貯蓄から投資へ」の気運で成長中です。
毎年の安定的なストック収入で安定経営をしており、金融メディア、CM等へのアピールで、富裕層の中で認知度を高めています。

【仕事内容】
富裕層を対象としたオフライン・オンラインのマーケティング業務全般をお任せいたします。
◇社長直轄で、責任者としてROASを意識したマーケティング施策の実行
◇メディアプラン・制作物ディレクション等全般
(リスティング/SNS/PR/オウンドメディア/オフライン施策/CM/LP製作)

☆経営者・専任社員1名の体制で、メルマガから民放テレビCMまですべてを実施してきました。外部ブレインと協力しながら、上流工程から下流工程まで、幅広い裁量と責任を担えるのが魅力です。
☆予算についても、直接、経営陣に提案・交渉できます。
☆富裕層マーケティングの専門知識が身に付きます。

【給与/待遇】
想定年収:600万円 - 1000万円
前職給与、経験に応じて決定いたします。

【福利厚生/手当】
各種保険完備
通勤手当 他

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

チームのために自律的に分析・改善施策を立案し、スピード感をもって業務遂行し、ベストを尽くすための努力を惜しまない行動ができる方歓迎です。  

【応募要件】
◇リード獲得型のオンラインマーケティングの経験(BtoB、投資用不動産等)の経験3年程度
◇ROAS改善実績のある方
◇長期間の1社就労を前提にしている方
◇日本語ネイティブ又はネイティブクラス
◇大卒以上
◇年齢20代から30歳前半まで

※転職回数の多い方の応募はご遠慮ください。
※外国籍の方も応募可能ですが、日本語ネイティブクラスの方の応募をお待ちしております。
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

 

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ 10 million yen
Work Hours 10:00 - 19:00
Holidays 年間休日120日、土日祝、年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW、産前・産後、育児、介護、特別 他
Recruiter Company Information

Globish Career Co.,Ltd.

オンラインマーケティング責任者(候補) - 1055328

Company Description

≪グローバル就職・海外就職をサポートします≫

新卒からキャリア人材まで、国内転職希望者の他、海外就職希望者にも多数ご登録いただいており、幅広い観点からのコンサルティングをさせていただいております。個性に合わせたキャリアチェンジ、グローバルなキャリアアップのお手伝いをさせていただきます。

■国内グローバル案件
外資系企業、日系グローバル企業を中心に、ジュニアレベルからエグゼクティブクラスまで幅広いポジションをご提案可能です。
外国人採用案件も多数ございます。

■海外案件
アジア圏、英語圏を中心に、日本人採用案件をご紹介しております。
グローバルネットワークを活かした日本での非公開案件も多数保有し、幅広いキャリアのご提案が可能です。
シンガポール、香港、ベトナム、タイ、インドネシア、中国、ミャンマー、台湾、オーストラリア、アメリカ 他

一人一人の経験や希望が異なるように、決まった転職のスタイルはございません。
転職者の皆様との信頼関係の下、個性に合わせたキャリアチェンジをお手伝いいたします。