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Jobs 81 - 90 of 249 results
Robert Walters Japan K.K.

Payroll Specialist/ペイロールスペシャリスト

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 【400万円〜700万円】外資系消費財メーカーの給与計算業務
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name 大手アウトドア用品メーカー
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 4 million yen ~ 7 million yen
Summary 職務内容:

月次給与及び賞与計算と仕訳伝票作成、法定調書作成
月次の所得税、社会保険料、住民税等の支払い計算
給与支払い報告書、法定調書作成
毎月の確定拠出年金の拠出管理
福利厚生制度による従業員への支払い
全社員の勤休データ記録管理
勤休管理システムや給与計算システムの改修プロジェクトのリード
HRマンスリーレポートの提供
勤休管理及び人件費計上に関する問い合わせ対応
上長及び他のメンバーと共にC&B戦略の実行を行う

応募要件:

給与計算業務経験(従業員数100名〜1500名規模)
PCスキル(特にExcelはVLOOKUPが使用できるレベル以上)...
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

C&B Manager/C&Bマネージャー

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 【800万円〜1200万円】C&B*給与・社保関連業務@大手税理士法人
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name 大手税理士法人
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 8 million yen ~ 12 million yen
Summary 職務内容:

人事の給与・社保関連業務のアウトソーサー管理、人件費管理
処遇管理、給与制度設計
労務管理(勤怠データ管理、労働時間モニター、衛生管理、労使協定の補助)
スタッフ業務の管理

応募要件:

給与計算経験
税金、社保関連(源泉、年調、住民税、算定/月変、年度更新)の知識
社会保険/労働保険の知識
会計知識(会計仕訳、引当金、勘定科目)
労働法規に関する知識
部下のマネジメント経験
ネイティブレベルの日本語;ビジネス英語(TOEIC800点以上)
衛生管理者資格尚可
PCスキル(Word, Excel, PPT)
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

Resource Manager/リソースマネージャー

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 【500万円〜800万円】プロジェクトコーディネーション業務@大手監査法人
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name 大手監査法人
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Summary 職務内容:

職員の案件への配属期間管理や稼働率の管理、課題分析、提案施行
実績の分析と将来の予測
担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、正確で適切なコミュニケーション(要望、プロジェクトの進捗状況の確認)

応募要件:

コンサルティング業界の経験者尚可
複数プロジェクトの進捗管理経験
稼働率等の数的データの作成経験
ビジネスレベルの英語力(メール・資料作成、電話会議などが問題ないレベル)
プロジェクトマネジメント・タイムマネジメントスキル
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

Recruiter/リクルーター

RecruiterMid careerFluent (English)
Point 【500万円〜700万円】中途採用業務*リクルーター@大手監査法人
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name 大手税理士法人
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 5 million yen ~ 7 million yen
Summary 職務内容:

中途採用活動の進行
採用部署のマネジャーとコミュニケーションをとり、人材ニーズを把握し、適切な候補者の獲得
人材紹介会社とのコミュニケーション、パフォーマンス管理・コントロール
採用業務委託先の管理
採用戦略策定、プロジェクト等で人事のシニアマネジャーをサポート
その他、人事業務

応募要件:

中途採用に関わる3年以上の経験
エージェントサイドの経験でも可
高いプロジェクトマネジメント、タイムマネージメント、及び調整力
流暢〜ネイティブレベルの日本語および英語
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

HR Business Partner/人事ビジネスパートナー

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 【800万円〜1300万円】HRBP*人事@大手外資系電子部品メーカー
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name An international manufacturing group
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 8 million yen ~ 13 million yen
Summary Responsibilities:

Deliver HR services aligned with business needs and have front line accountability for the life-cycle of the employee relationship

Requirements:

5-8 years' progressive HR generalist experience including general business fundamentals and an ability to make informed decis...
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

Recruiter/リクルーター

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 【600万円〜800万円】採用業務*リクルーター*人材コンサルタント
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name A business services company
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 6 million yen ~ 8 million yen
Summary Responsibilities:

Manage the end to end recruiting process, including but not limited to building and executing a talent sourcing strategy, facilitating the entire recruiting process and collaborating with HR to meet the business vision and targets
Source active and passive candidate from onl...
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

Recruiting Manager/リクルーティングマネージャー

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 【給与相談可能】大手自動車メーカーの人事採用マネージャー*リクルーター
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name 日系有名自動車メーカー
Location Kanagawa Prefecture
Salary Negotiable, based on experience
Summary 職務内容:

同社の各部門の採用諸活動を、HRBPや外部の採用エージェントやアウトソーサーと連携しリードする
担当領域の採用戦略立案と実行
採用プロセスのマネジメント、および改善
ダイレクトソーシングの仕組みと体制の構築
候補者の開拓、コンタクトとフォロー(中長期の関係構築を含む)
人材エージェントやアウトソーサーとの連携、管理

応募要件:

中途採用業務(5〜10年以上)の経験
採用実務、及びマネジメント両方の経験
人材エージェントや外部人材との広範なネットワーク
対社内の調整力、対社外のコミュニケーションスキル
ビジネスレベルの英語力(TOEIC 85...
Job match accuracy: 1.00
Hays Specialist Recruitment Japan KK

C&B Specialist, Tokyo

RecruiterMid careerFluent (English)
Point Tier One IT Firm
Recruiter Hays Specialist Recruitment Japan KK
Hiring Company Name Confidential
Location Tokyo - 23 Wards
Salary Negotiable, based on experience
Summary A Tokyo leading technology company is seeking for a Compensation & Benefits Specialist, ¥8 - ¥10million/year
Job match accuracy: 1.00
JAC Recruitment Co., Ltd.

グループ採用担当(海外人材採用担当者)

RecruiterMid careerBusiness (English)
Point 人事(採用)のご経験がある方を求めています
Recruiter JAC Recruitment Co., Ltd.
Hiring Company Name 日系上場IT企業
Location Tokyo - 23 Wards
Salary 7 million yen ~ 8.5 million yen
Summary 持株会社及び事業会社に関わる人事メンバーとして、採用・育成(人財開発)に携わっていただきます。

■採用:
求める人材像、評価要素(コンピテンシー)抽出、選考設計などの採用企画から、採用部門調整、ベンダーマネジメント、面接対応などの実行、およびKPI・予実管理など

■海外関連の採用業務を主担当として担って頂きます
現状は海外人材の受け入れ程度ですが、今後各事業部が海外拠点を立ち上げるなど(アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど)海外展開が動き出した際には、現地採用対応など行って頂きます。
Job match accuracy: 1.00
Robert Walters Japan K.K.

HR Planning Specialist/人事プランニングスペシャリスト

RecruiterMid career
Point 人事プランニングスペシャリスト
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Location Tokyo - 23 Wards
Salary Negotiable, based on experience
Summary 職務内容:

・パートナー、ディレクターの評価制度、および職員評価制度の企画・運営を担当する
・候補者推薦のためのプロセス(年次ゴールセッティング、研修、360度評価等)の企画・運営サポート
・年次の制度改定のとりまとめ、会議開催、会議で出た論点の整理・記録

応募要件:

・人事経験3年以上
・ITスキル(Word, Excel, PPT)
・データベースの知識、運用経験(Accessの操作ができることが望ましい)
・細かい作業が多いので、タイムマネジメント、コーディネーション能力が高い方
Job match accuracy: 1.00
Jobs 81 - 90 of 249 results

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