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当社の人材紹介コンサルタントの特徴

代表取締役 エンピ カンデル
NP KANDEL

経験豊富なベテランのコンサルタントが、それぞれの出身の業界をはじめとし、深いネットワークを有しております。案件の詳細を含め事業計画に基づいた募集や、マネージャー以下の若い人材を求める非公開の求人など、求人企業の役員から直接依頼を受けている求人情報を多く有しております。
 

【例：案件の詳細】

• エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員
• 専門能力の高いゴールドカラー職種（外国人含む）
• 日本進出または海外進出を予定している企業での各ポジション

Senior recruiter
Koyumi Ota

また、転職活動はただ応募書類を作って求人企業に出せば良いのではなく、先ずは今までのご経験の棚卸しから始めて、何が出来るのかをしっかり把握する必要があります。自分一人でも出来る作業ですが、第三者を交える事により、自分一人では思いもしない発見が出てまいります。

現在のお仕事が忙しくて求人情報や求人企業を調べる時間がなかなか取れない方は、先ず登録をして頂ければ、ご希望の条件に合う求人が出てきた際に、直ぐにご案内をさせて頂きますので、求人情報を自分で探す手間も省けます。
 

コンサルティングのポジションが豊富

弊社では、スタートアップベンチャーのコンサル会社から大手コンサルティングファームまでのポジションが豊富です。事業会社からの転職、またコンサルとしてのキャリアアップ転職をお考えの方にサポートさせていただいております。

外国人人材の就職・転職をサポート