株式会社グローバルウェイ - 注目企業記事

2016年4月に東証マザーズ上場、大幅増員を計画

代表メッセージ

Globalway = New Technology + New Business Model + Global Market

「自社サービスを通じて、世界に夢と感動を与える」という理念を掲げ、株式会社グローバルウェイを創業しました。グローバルウェイはこれまで、インターネットやスマートフォン経由でサービスを提供する事業にチャレンジしてきました。

一般利用者向けサービスでは、働く人のためのプラットフォーム『キャリコネ』を創出しました。
キャリコネは、企業の透明性を高めると同時に社会人の情報交換の場として、多くの社会人や就活生に利用されるサービスになりました。また、企業向けサービスでは、企業の製品開発の工程を変革するクラウド・アプリケーション、『Voxer』を開発しました。Voxerは、大手通販やインターネット企業に採用されるサービスとなっています。

今後は新たなサービスやアプリケーションを開発し、世界中の人々のライフスタイルや企業のビジネスを変える事業を展開します。
どうぞこれからのグローバルウェイにご期待下さい。


代表取締役社長 各務正人氏

Q. 御社のビジネスについて、ご説明下さい

グローバルウェイでは、これまで働く人を応援する事業に力を入れてきました。

ビジネスパーソン向けのプラットフォーム、『キャリコネ』は、企業の口コミ、年収、面接対策、求人を閲覧するサイトとして知名度を高め、現在では年間5,000万人が利用するサイトに成長し、今では転職や就活には欠かせないサービスとなりました。また、企業の内側を広報を通さずに調査して記事にするキャリコネのサービス、企業インサイダーも社会人の間で話題になっております。

外資系IT企業やコンサルティングファームの収益部門出身者を集めたヘッドハンティング部隊は、企業の人事のみならず本社の社長、役員などと広いコネクションを持ち、業界内でクオリティの高いサービスを提供しております。

私たちは、「人々のライフスタイルと企業のビジネスの変革に貢献する」ことをミッションに、社員一丸となって社会の仕組みを革進していきたいと考えています。

■ソーシャル・ウェブメディア事業

「キャリコネ」は、企業や業界の口コミ情報と就職・転職サービスです。
従来の求人広告は、企業が発信するメリットが強調された情報に限定され、学生や社会人が就職・転職を判断するための情報を得ることが困難でした。この問題を解決するため、平成21年4月に国内初の企業口コミサイトである「キャリコネ」のサービス提供を開始いたしました。

https://careerconnection.jp/

■リクルーティング・サービス

業界人の、業界人による、業界人のための「人材紹介サービス」
外資系IT企業、外資系企業、コンサルティングファーム、製薬・医療機器メーカー、成長企業を中心に1,000社との取引実績があります。求人企業の経営層が事業戦略を立案する段階から人材の採用に至るまでコンサルティングサービスを実施しております。

https://rs.globalway.co.jp/

https://121tenshoku.com/


取締役 渡辺信明氏

■ビジネス・ウェブアプリケーション事業「Voxer」

ビジネス・ウェブアプリケーション事業は、下記3つの分野において、インターネット技術を活用したクラウド型の業務アプリケーションの開発、および導入支援サービスを提供しています。

□クラウド型CRM・・・Salesforce.comを活用して、マーケティング業務や商談業務を効率的に管理するための仕組みを提供します。

□クラウド型ERP・・・NetSuiteを活用し、販売管理業務を効率化したり、グループ会社の経営管理、新規事業の立ち上げを効率的に実現する仕組みを提供します。

□クラウド型DMP・・・Talendを活用して、分析のためのBigData処理を可能にしたり、クラウド間のアプリケーション連携、および顧客情報・商品情報を効率的に管理する仕組みを提供します。

Q. 現在、御社では多くのポジションで採用を行っていらっしゃいますが、どのような方が御社の社風にマッチするとお考えですか?

ベンチャースピリッツに溢れる方や、常に100%の結果を求めて仕事に取り組める方を歓迎します。私たちは常に欧米の最先端技術を軸にしながら、主に日本と、今後はアジアを中心に事業を展開していきますので、国際感覚を持った方は多くの事を吸収しながら仕事を楽しんでいただけると思います。社員の国籍も多岐に渡り、カリフォルニアベンチャー企業の社風を持っているため、オフィス環境としては非常に風通しがよいのが特徴です。

Q. 貴社の【リクルーティング・サービス事業】ついて教えてください

業界人の、業界人による、業界人のためのリクルーティングサービス

□業界出身のコンサルタントによるノウハウやフォロー

代表の各務は、外資系のソフトウェア会社でリージョナルマネジャーとして世界一の営業成績を達成し、2年連続で日本支社のライセンス売上50%以上に貢献した人物。その各務が立ち上げたチームは、外資系IT、コンサルファーム、インターネット、製薬など、やはり各業界で成果を出してきたメンバーで構成されています。候補者の方のご経験と求人マッチングの精度も高く、求人のご提案~面接対策~入社前後のフォローまで一貫したサポートを評価していただいております。また、コネクションを駆使し、他の人材紹介会社にはない案件を保持していることも。

単なる人材紹介ではなく、弊社自体が優良企業とかなり近い距離で採用活動に携わっているケースが多いため、付加価値の高いポジションをご紹介できるというのが、私たちの強みです。

Q. 同業他社との違いは何ですか。ユニークな点や、求人企業が貴社を選択する理由もご説明ください。

得意な分野は『IT・WEB・コンサル・製薬/医療機器』業界です。弊社には業界経験者が多数在籍しているため、業界へのコネクションと業務内容を的確に把握しているのが特徴です。
クライアントからは通常の人材紹介サービスより付加価値が高いという評価をいただいています。

Q. どのような仕事・案件が多いですか。また、そのような仕事に就くにはバイリンガルである必要性は大きいですか。

日系企業から外資系企業へキャリアアップを狙うビジネス・エリートをサポートしておりますが、必ずしもバイリンガルである必要はありません。それよりも 「キャリア志向」の高い方を募集しています。何よりも重要なのが、当たり前のようですが「仕事に対して真剣に対応できる、そして責任を持って仕事をこなせ る」こういった人材です。

Q. 求職者はどのように人材紹介会社を選択すべきだとお考えですか。

日本の人材紹介業界では競争が激しくなり、徐々に大手に集約される傾向にありますが必ずしも大手がよいとは限りません。それよりも、業界やクライアントの業務内容を的確に把握した上で責任を持って紹介を行っている人材紹介会社を見極めて、選択すべきですね。
私たちは業界経験者によるコンサルティング、および転職に向けてのトレーニングを実施をしていますので、自分だけで就職・転職活動を行うことに自信がない方でも安心してご相談いただいています。また、卓越した業界知識があるため、ベストマッチしたお仕事のみを紹介できるという自負があります。 転職にあたっては「人生実現のための仕事であるという意識を持って、取り組むこと」が重要なポイントです。