日本アムウェイ合同会社 - 注目企業記事

日本アムウェイのご紹介

製品へのこだわり

より質の高い製品づくりへ。アムウェイは、工場や農場を自社で持つことで、より良い製品の製造に取り組んでいるメーカーです。ほとんどの製品において、研究・開発から製造、管理・流通までを自ら一貫して行っています。

人気ブランドのご紹介

世界で最も選ばれている栄養補給食品ブランド「ニュートリライト」

1934年、北米初のマルチビタミン&ミネラルを発売したのが「ニュートリライト」でした。
「ニュートリライト」は、自社の認証された有機農場で原料植物を栽培し、収穫してから加工するまでを一貫して行う世界的なビタミンおよびミネラル製品のブランドです。(※)

※ユーロモニターインターナショナルにより、実施された世界のビタミンおよび栄養補給食品のブランドに関する調査より(2008年調べ)

世界的な化粧品ブランド「アーティストリー」

「アーティストリー」は、ユーロモニターインターナショナル ビューティー&パーソナルケア2012「2011年グローバル小売売上げに関する調査」ビューティー&パーソナルケア 高級化粧品・スキンケアブランド分野で、高級スキンケアブランド世界売り上げTOP5にランキングされました。
皮膚科学研究から導かれた先端サイエンスにより、世界中の女性が安心して手に入れられる真実の美を追究しています。​

国際的な第三者認証機関が認めた浄水器ブランド「eSpring

「アーティストリー」は、ユーロモニターインターナショナル ビューティー&パーソナルケア2012「2011年グローバル小売売上げに関する調査」ビューティー&パーソナルケア 高級化粧品・スキンケアブランド分野で、高級スキンケアブランド世界売り上げTOP5にランキングされました。
皮膚科学研究から導かれた先端サイエンスにより、世界中の女性が安心して手に入れられる真実の美を追究しています。​

快適な職場環境

社員の安心と安全を確保する防災対策
本社ビルは、設計段階から地震などの災害に十分配慮した制震構造を導入し、とても頑丈な設計、建築となっています。さらに、緊急地震速報が受信できる機材 を設置し、本社ビル近辺の地域が震度5強以上の地震発生の信号(地震P派)を受信すると本社全館に警報音、震度予測、到着までの時間を放送します。また、 社員および社員の家族の安否を確認する自動安否確認システムも導入し、全社員にはヘルメットを配布するなど、地震や台風など災害時の安全を確保していま す。食料と飲料水も社員とお客さま用に3日分備蓄しています。
エレベーター内には、飲料水と停電時などにトイレとして使用できるエレベーターチェアを設置しています。

気持ち良く働ける空間デザイン
本社のデザインコンセプトの一つに、「人間性の尊重」があります。約27×30mもの開放的な無柱空間で、広々とした気持ち良いオフィス環境を実現してい ます。各フロアにはリフレッシュルーム(休憩スペース)があり、設置された自動販売機では自社製品のコーヒーやカテキン茶が無料で飲めます。社員のことを 考えた、優しい福利厚生制度の一つとして、また社員が自社製品に親しみを持つ良い機会となっています。

ワークライフバランスの推進

バランスのとれたライフスタイルをすべての社員が実現することを目指して、さまざまなプログラムを導入し、推奨しています。それは、仕事とプライベートはもちろん、身体と精神面の正常なバランスへの配慮に結びついています。

ワークライフバランスのための制度

  • フレックスタイム制度 社員一人ひとりが就業時間を計画的に設定できます。
  • 在宅勤務制度 育児や介護、病気やけがなどの状況を配慮した勤務体系です。
  • エンプロイー・アシスタンス・プログラム 社員の心のケアを重視した電話、対面で24時間相談可能な制度です。
  • 出産サポート 国が定めた制度以外に出産休暇(男性社員)、出産祝金があります。
  • 育児サポート 状況に応じてお子さんが2歳になるまで育児休業を延長、小学校3年生修了までの時間短縮勤務、学校行事参加などのためのキッズサポート休暇、ベビーシッター割引制度などを設けています。
  • 介護サポート 介護休業および時間短縮勤務(それぞれ1年まで)、介護特別休暇(年5日間)等を設けています。
  • 家族旅行補助
  • 福利厚生サービス 旅行、レジャー、その他多様なサービスを割引価格で利用できます(社員およびご家族対象)。
  • 社員の家族向けオフィスツアー 会社の環境・風土・職場そのものを理解していただく目的で「本社ツアー」を実施しています。
  • 社員および配偶者への人間ドック補助
  • 産業医による健康コンサルティング 健康に関する様々な質問に個別に対応する制度です。

ワークライフバランス推進の成果

  • 過去5年間に育児休暇を取得した社員の復職率は100%です。

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