こんな人材を
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CareerCrossには
登録者の86%が
ビジネスレベル以上
実務経験3~5年以上の
登録者が76%
さらに
専門スキルを
持った人材も多数登録
※2019年7月調べ
Case Study
ビジネススキルに加え、
本国とのMTGをこなせる人材が求められていました。
求人に加え、
該当スキルを持つ人材へのスカウトによって人材確保しました。
英語での接客の仕事ができる人材が数十名単位で求められていました。
大手転職メディアでは英語が話せない人材ばかりでしたが、英語で求人を出すことで英語人材のみが集まりました。
高難易度✕スピードが求められるプロジェクトを対応できる人材が求められていました。
日本人に限らず募集をすることで、対応できる人材を予定より多く確保することができました。
これまでの人材紹介から直接採用に切り替える、
という試みを始めていました。
ご依頼を頂き、バイリンガルな管理系、Sales、カスタマーサービス等のポジションの採用成功を実現できました。
様々な企業様にご利用いただいております
Service Package
Standard Package
最短5営業日で採用活動をスタートできます
お客様ご自身で、求人掲載、人材のサーチ、スカウトを行うことができます。
レジュメデータベースを検索し、候補者に直接メッセージを送ることができます。
写真と文章による記事ページを掲載し、企業の魅力を最大限アピールすることができます。
Managed Package
お客様のご状況やご意見を伺いながら、
経験豊富なスペシャリストがサービスを代行いたします
より良い人材の応募を集められるよう、ヒアリングを行い、求人広告をブラッシュアップいたします。
応募者のスクリーニングや、電話・メール対応をキャリアクロスが代行するので大幅な時間削減ができます。
サイトフロントバナーや注目企業情報、メールマガジンなどへの掲載を行い求人広告をアピールします。
Flow
STEP 01
ご契約
STEP 02
求人掲載
STEP 03
書類選考・面接
STEP 04
内定
Q&A
Q1.
求人情報の掲載料以外に費用は発生しますか？
A1.
どの過程においてもそれ以上の費用は発生しません。
Q2.
支払い方法はどうなりますか？
A2.
銀行振込でのお支払いとなります。お支払いは日本円となります。
Q3.
申込みをしてからサービスを利用できるまでどのくらいの
時間がかかりますか？
A3.
お申込みをいただいてから最短5営業日でご利用を開始いただけます。
Q4.
会社内でサイトを利用できるスタッフを制限することは
できますか？
A4.
管理画面の使用許可を与える「ユーザー設定」機能で制限ができます。
