‘‘英語力✕スキル’’

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こんな人材を
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  • 日本法人の立ち上げの為の英語人材
  • インバウンド事業の為のスタッフ
  • 専門スキルや経験をもつ人材を国内外問わず見つけたい
  • 英語力だけでなく、ビジネス経験もある人材

CareerCrossには

バイリンガル人材
多数登録

01

登録者の86%
ビジネスレベル以上

02

実務経験3~5年以上
登録者が76%

さらに

03

専門スキル
持った人材も多数登録

※2019年7月調べ

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様々な採用ニーズにお応えしています

Case Study

case
01
日本法人の立ち上げ人材

ビジネススキルに加え、
本国とのMTGをこなせる人材が求められていました。

求人に加え、
該当スキルを持つ人材へのスカウトによって人材確保しました。

case
02
インバウンド向け人材の大量確保

英語での接客の仕事ができる人材が数十名単位で求められていました。

大手転職メディアでは英語が話せない人材ばかりでしたが、英語で求人を出すことで英語人材のみが集まりました。

case
03
高速IT人材

高難易度✕スピードが求められるプロジェクトを対応できる人材が求められていました。

日本人に限らず募集をすることで、対応できる人材を予定より多く確保することができました。

case
04
ダイレクトリクルーティング

これまでの人材紹介から直接採用に切り替える、
という試みを始めていました。

ご依頼を頂き、バイリンガルな管理系、Sales、カスタマーサービス等のポジションの採用成功を実現できました。

様々な企業様にご利用いただいております

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サービスパッケージ

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スタンダード・パッケージ

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最短5営業日で採用活動をスタートできます

求人広告掲載

お客様ご自身で、求人掲載、人材のサーチ、スカウトを行うことができます。

スカウトメール

レジュメデータベースを検索し、候補者に直接メッセージを送ることができます。

企業特集ページ

写真と文章による記事ページを掲載し、企業の魅力を最大限アピールすることができます。

マネージド・パッケージ

Managed Package

お客様のご状況やご意見を伺いながら、
経験豊富なスペシャリストがサービスを代行いたします

求人広告のブラッシュアップ

より良い人材の応募を集められるよう、ヒアリングを行い、求人広告をブラッシュアップいたします。

時間の削減

応募者のスクリーニングや、電話・メール対応をキャリアクロスが代行するので大幅な時間削減ができます。

高い露出度

サイトフロントバナーや注目企業情報、メールマガジンなどへの掲載を行い求人広告をアピールします。


その他のサービスもしっかりサポート

  • スクリーニングシートの作成
  • 広告の掲載
  • 注目の求人広告の設定
  • レジュメサーチ&ブックマーク
  • 注目企業記事の作成
  • テキスト広告の設定
  • 求人広告のメンテナンス
  • 新着レジュメ通知の設定
  • スカウトメールの送信
  • 候補者の正式レジュメの取り寄せ
  • 語学力チェックを兼ねた電話スクリーニング

ご利用の流れ

Flow

STEP 01

ご契約

STEP 02

求人掲載

STEP 03

書類選考・面接

STEP 04

内定

よくある質問

Q&A

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