AlphaSights

【AlphaSightsについて】
AlphaSightsは、複雑で競争の激しい業界の最前線にいます。業界リーダーであり続けるために、当社の全社員は、毎日毎日、最高の業務を提供する必要があります。だからこそ、ペースの速い、結果が求められる環境で成功する人を雇用し、育成することに注力しているのです。ここでは、全員が当社の事業の構築に貢献しています。

• クライアントサービス部門

当社の収益の原動力として、クライアントサービスチームは、クライアントとエキスパートとの橋渡しをします。彼らは「常時対応」し、クライアントの要求と変化するニーズに対応しています。
エントリーレベルでは、要約作成、業界調査、エキスパートの確認と査定、エキスパートとクライアントの橋渡しを行います。時間とともに、チームの管理、顧客開拓、自分自身の顧客管理を行うようになります。

• スペシャリスト部門

当社は、クライアントに提供する製品、サービス、および自社の組織を常に改善しています。
スペシャリスト部門は、クライアント保護、財務、コミュニケーション、マーケティング、能力開発、人事、業務などのグローバルチームの先頭に立って牽引しています。

【当社の文化】

• ミッションの実践

当社では、世界のトッププロフェッショナルを世界最高の知識と結びつけるという使命を遂行するために、この事業に携わっています。
有数の投資家を相手に他国の市場の理解を促す為に特定の専門知識につなげたり、企業がまだ進出していない国について理解したりなど、社会的影響を与えることを目指す当社のナレッジ・フォー・グッド (Knowledge for Good) 部門を通じて社会起業家と協力したりしあらゆる形で知識へのアクセスをサポートすることで人類の進歩につながると当社は考えています。

• みなぎる活力

AlphaSightsは、スイッチがいつも「オン」のエネルギッシュな企業であり、お互いの能力をいつも高め合っています。当社のオフィスを歩いてみればきっとそのエネルギーを感じるはずです。
活気のある雰囲気は、ビジネスへの焦点と仕事のペース、そしてここで活躍する人々すべてから伝わってきます。

• 継続的改善

当社では、上から指示されるトップダウンの特効薬的な解決策ではなく、漸進的な改善へのコミットメントにより素晴らしい企業が生まれると確信しています。AlphaSightsでは、全員がこの責任を共有しています。
クライアントへのサービスを改善する新しい方法の考案から当社の成長、そして難題への積極な取り組みまで、継続的に進歩するには、全員が勇気を持って現状に挑戦することが必要です。

• 相互の尊重

当社が人材に求める資質は明確に定義されている一方で、そうした資質は経歴や文化、国籍で断定いたしません。当社スタッフの前職は、教師、弁護士、軍人、起業家、銀行家、コンサルタントなど様々です。
スタッフは一緒に時間を過ごして互いを理解し合い、チームとして一緒に成功を分かち合い、逆境を共に乗り越えています。

• 成功を祝う

AlphaSightsでは健全な競争意識を尊重し、成功を祝うことは大切だと考えます。
毎年行われる社員旅行やその場で決めるチームの集まり、あるいは充実した仕事の後の飲み会など、成功を祝う行事が頻繁に行われます。