キャリアクロスについて

キャリアクロスを利用する利点はなんですか?

キャリアクロスはリクルートメント業界で豊富な経験を積んだスタッフにより運営されています。その経験により、オンライン・リクルートメントにおいて求職者と求人企業の双方の要望を理解しサービスを提供しています:

  • 日英二ヶ国語対応サイト
  • 絞り込まれたフィールド
  • 使い易いフォーマット
  • 随時編集ができる求人掲載
  • とても経済的な料金など

また他の多くの求人サイトのようにサイト運営とヘッドハンティング業務を同時に行わないことで、そこに発生する不信感や矛盾を排除し、私どもの全精力を最高のオンライン・リクルートメントサービスに注ぎ込んでいます。


どのような企業がキャリアクロスを利用していますか?

キャリアクロスを利用している企業は外資系企業、日系グローバル企業、多国籍企業、スタートアップ企業そしてローカル企業、人材紹介会社などさまざまです。これらの企業に共通しているのは、“バイリンガルの人材を必要としている” ことです。
求人ポジションはエントリーレベルからシニアレベルまで、また業種はIT・金融・製造など、職種に関しても営業・秘書・事務・マネージメント・スペシャリストなど広い分野にわたります。


キャリアクロスではどのようなサービスを提供していますか?

求人情報の掲載、レジュメバンク検索、スカウトメール送信、応募受信、テキスト広告掲載など、希望の人材を誘致・採用するための機能を多様にご用意しています。また、サイトは全て日英二ヶ国語で運営されていますので、いずれの言語でもご利用可能です。
また、すべての求人情報は管理画面上で公開設定すると即時サイトに反映され、求職者はシステムを通じて直接応募してきます。また、新規に公開された求人情報は「新着求人メール」によって定期的に、求職者へ通知されます。


どのようにバイリンガル求職者をサイトに集めているのですか?

キャリアクロスは、インターネット上や新聞・雑誌などの媒介、首都圏主要路線の交通広告など幅広く広告キャンペーンを展開しています。また主な検索エンジンで求人関連キーワード検索を行えば、常時上位にキャリアクロスがリストアップされるようにしています。また定期的に「外資系キャリアクロスフォーラム」を開催し、バイリンガル転職希望者を誘致しています。