Information on Jobs in Japan for bilingual Japanese and English speakers, plus an invaluable resource for foreigners Living and Working in Japan. http://www.careercross.com/en/careercross_rss.xml Sat, 17 May 2008 21:59:23 +0900 CareerCross 【外資/戦略コンサルティングファーム】　戦略＆ビジネステクノロジーコンサルタント　年収800万円～1500万円 【職務内容】 ■経営レベルのIT関連課題について、トップ・マネジメントに対してアドバイザリーを提供。 ■ITの活用が重要となる事業戦略や、オペレーション運営についての戦略策定、実行支援などを実施 。 ■開発業務の多寡に左右されない完全中立の立場に立つためにシステム開発そのものは行わずトップマネジメント・コンサルタントとしての視点に立って、ITに関する知識・経験を生かして戦略立案・提言、実行段階への移行支援、そして実行支援を行います。 【想定年収】 ■800万円～1500万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■26歳～42歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため http://www.careercross.com/en/0084330.html Fri, 02 May 2008 13:42:00 +0900 Sponsorship in Japan is - Golf, Orchestral Music and art collection Experience in the field of golf and / or cultural sponsorship is essential with hands-on experience dealing with PR and Ad agencies.　 Project management skills and communication skills is a must. Use influencing and negotiating skills to secure commitment from stakeholders in the business to ongoing sponsorship initiatives Co-ordinate the requirements of all stakeholders in developing project definition and objectives for the project Undertake the appropriate briefing and appointment of external agencies as required Assist branding implementation for charity and community affairs activities. Develop, manage and control below the line branded goods and promotional goods. Work closely with the relevant functions to ensure optimal leverage of the project - Group Advertising, Media Relations, Internal Communications, Event Marketing, Group Brand Research, Community affairs and APAC sponsorship team. Establish a progress and reporting procedure, ensuring that any changes in circumstances affecting the project are evaluated and appropriate action taken Ensure stringent costs, content and change control techniques are utilised during project execution, utilising the bank’s bespoke financial reporting system on all projects Monitor carefully and review pro-actively project progress with your Line Manager Ensure consistency in brand communication and correct and consistent application of the Corporate Design Guidelines on all projects. Manage the evaluation of project performance on completion http://www.careercross.com/en/0092625.html Fri, 11 Apr 2008 18:35:00 +0900 パートナー向け販売支援プログラムの運営、実行及び管理 パートナー向け情報発信、問合せ対応 営業売上げ分析、販売プログラムの立案と実施 特定パートナー数社の担当営業 http://www.careercross.com/en/0088877.html Wed, 27 Feb 2008 19:07:00 +0900 営業戦略の策定（成長戦略の策定、市場トレンドの見極めと目標設定、ブランド化とビジネス開拓の戦略策定） セールスオペレーション（金融・製造・流通業のクライアントに対するソリューション営業のアプローチ方法の考案、他部門との連携、等） 顧客管理（XXXサービスの顧客へのプレゼンおよび生産的な関係の構築・維持） 監督管理 ビジネストレンドの把握とターゲットとする市場の特定。 中期的な戦略の策定と日本リージョンの成長戦略の策定。 http://www.careercross.com/en/0090848.html Mon, 24 Mar 2008 00:05:00 +0900 The Relationship Manager (RM) is the leader of the business continuity agenda for the lines of business (LOBs) they support. They will partner with LOBs to ensure that effective plans are in place to recover essential business functions in the required timeframe. The RM is responsible for monitoring the availability of recovery facilities (recovery sites, technology, work from home) and highlighting gaps and issues. The scope covers front office, operations and technology and requires interaction with the CFO, Business Managers, Business Continuity Coordinators (BCCs) and CTO/CBT/BCTs. Partner with the business on regular review and update of BIAs. Ensure realistic Recovery Time Objectives (RTOs). Partner with the business to develop and regularly update BCP plans (using eBRAP). Plans must cater to all types of incidents, including a pandemic. Plans must be consistent with BIA & Technology RTOs. RMs are responsible for quality checking plans to ensure they meet basic standards and cover all key requirements. Ensure all businesses have call trees (as part of their plans) and regularly test. Ensure Business & Technology plans are regularly tested. Ensure businesses have the necessary representation at tests. Ensure scripts and expected results are created and are of acceptable completeness and quality. Coordinate user planning & execution, before & during tests. Work with Technology (BCTs) to ensure all LOB applications are tested annually. Partner with Technology (BCTs) to track any application gaps (re-certification, testing, capacity, etc.) and understand action plans. Facilitate crisis management process for RM’s LOBs. Ensure correct CMT members have been assigned and that they are fully briefed on process and responsibilities. Assist with internal & external testing and invocations. Produce monthly scorecards for each business area, with explanation of gaps & action plans. Distribute to senior LOB managers. http://www.careercross.com/en/0084978.html Tue, 06 May 2008 17:58:00 +0900 Skillhouse is currently looking for Network Engineers to work for our dynamic and growing Fortune 500 clients. You will be able to work on various projects such as network system integration, migration, PBX and IP Networking. Positions we have will provide you competitive salary above market rate and our coordinator will support you to find your desired career path. スキルハウスではネットワークエンジニアを募集しています。Fortune500で有名な大手企業が主なご就業先となります。 社内ネットワーク整備からPBX、IPネットワーキングなど様々なキャリアをご紹介できます。 ご紹介する案件はどれも高収入、スキルアップが望めます。ぜひ一度キャリアコンサルティングでご自身の可能性を探してください。 http://www.careercross.com/en/0094409.html Fri, 16 May 2008 18:02:00 +0900 仕事内容///////////// ■オフィス入館等に関するセキュリティーのモニタリングおよびポリシー等の策定 ■オフィスセキュリティー機器やシステムの評価および必要なシステムや警備システム/警備のアウトソーシング等の提案 （具体的な職務内容） ■オフィス入館等に関するセキュリティーのモニタリングおよびポリシー等の策定 ■オフィスセキュリティー機器のシステム評価および警備員等のアウトソーシング、セキュリティーシステム保守、アクセス制御モニターシステムの保守、および防犯設備交換などに関するコスト分析と予算計画の提供してください; ■外部団体等からのセキュリティー対処ならびに事前防止 ■オラクルのグローバルポリシーにのっとり、全社の監査・監視を行なう。（IDカード、会社の脅威となるプロセスの排除、安全管理体制など） ■新規オフィス（ビルディング）などの開設に際して、オフィスサービスと共同のうえ、購買に関わる必要情報（RFP）の準備や、新規オフィスにおけるセキュリティーに関わるポリシーや標準的なプロセスの策定 ■情報セキュリティー部との連携にて、データマネージメントや個人情報保護法などの監査のサポートを行なう。 ■当社Executiveの来日に伴う警護・セキュリティーのサポートを行なう ■倫理規定ビジネスプラクティスの標準化などを積極的に提案・管理を行なう。 ■マネージャ層、一般社員層および契約者層に対する、フィジカルセキュリティーの教育コースを開発し、クリティカルマネージメントなどを含むフィジカルセキュリティーの重要性の認識を促進する。 ■コストセービングやフィジカルセキュリティーに関するサービスの改善などを行なう。 会社概要/////////// ＵＮＩＸ用ＤＢ管理ソフトで独走。ビジネスアプリケーションも拡大。　　　　 http://www.careercross.com/en/0090891.html Thu, 08 May 2008 17:22:00 +0900 Our client, a household name in the banking industry, seeks a Direct Marketing Manager. Reporting to the Head of Costumer Acquisition, you will ■ Assist team head in the creation of effective acquisition programs ■ Thoroughly analyze customer targeting strategy efficiency and recommend improvements ■ Measure the effectiveness of advertising media against spending ■ Assist in the planning and execution of web and sales promotion programs http://www.careercross.com/en/0074788.html Sat, 29 Mar 2008 15:16:00 +0900 1. To help service delivery manager or service bidding manager on project organisation and rollout plan in pre-sales stage. 2. To collect and clarify information from Marketing Product Manager and Order Manager, to identify and define the proper deliverables to customers. 3. To be responsible for the project implementation as a representative of the company and a coordinator between the company and client in the project implementation phase. 4. To be responsible for managing and executing contractual agreement between Huawei and Telecom customers and deliver high quality project to those customers. 5. To create Project Plan including Scope of Work, Schedule, Communication Plan, Quality Control Plan in conjunction with stakeholders representatives. 6. To prepare detailed organization structure and responsibility matrix, assign appropriate tasks and responsibilities to the team members, establish a project management system and training plan, carry out performance evaluation for each of the team members. 7. To forecast resource requirements for all aspects of project delivery, to be responsible for project team building and management. 8. To execute communication plan to all stakeholders. 9. To report project progress to all stakeholders and PMO. 10. To manage and organise the appropriate team to detect and handle problems in project, to escalate problems to the right persons. 11. To be responsible for customer satisfaction and overall employee satisfaction. 12. To obtain the Preliminary Acceptance Certificate (PAC) or Final Acceptance Certificate (FAC) in time, and help the AM collect contract payments on schedule. 13. To identify and initialise launch of up-sell opportunities and activities. 14. To work out post-project evaluation report, case-study after project closed out. http://www.careercross.com/en/0095662.html Fri, 16 May 2008 14:08:00 +0900 【外資/ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業金融部門】　コンサルティングセールス　年収700万円～900万円 【職務内容】 ■最大マーケットである東京を対象エリアに、同社が持つあらゆるリソースを活用した上場・未上場の優良企業との新規取引の実現と、既存企業に対する支援最大化のためのセールス活動を担当します。 ■顧客企業のファイナンス戦略に対するソリューションを複合的に提案するコンサルティングセールスです。顧客は製造業、ヘルスケア、IT、サービス業等の大手が多くなります。 ■一定規模以上の案件はチームを組成し活動します。チームメンバーは、最新の顧客ニ一ズと同社のソリューション合致を目指す活動の中で、考える営業、金融及びファイナンスに関する専門的な活動を実感していただけます。　 【想定年収】 ■700万円～900万円（経験・能力を考慮の上、規程により優遇） 【想定年齢】 ■27歳～35歳 ※年齢制限理由：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため http://www.careercross.com/en/0094027.html Fri, 16 May 2008 13:05:00 +0900